要积极创建社区劳务服务中心，通过劳务派遣的形式，与辖区内灵活就业人员签订劳动合同，为其代缴社会保险费，提供职业指导和职业培训，推荐介绍上岗就业， 服务、小时工作制形式用工)输送棚户区回迁居民中的下岗失业人员。三是结合小区“自助式”物业管理，扶持发展社区服务业。把社区服务业与居民就业相结合，组织由本社区 ...
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服务岗位；结合社区辖区内企业事业单位，政府机关剥离社会服务职能的需要，开发物业管理，卫生保洁，商品递送等社会化服务岗位；结合社区组织建设、公共管理和 登记、劳动管理、治安管理等各项管理办法。各类用人单位招用农民工，要及时签订劳动合同，依法缴纳各项社会保险费，并向劳动保障部门备案，切实保障他们的合法权益 ...
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(十)房地产业从事房地产开发与经营的单位，房地产管理和兼营房屋零星维修的房管所(站)、物业管理的单位。不包括房管部门所属独立核算的维修公司，独立的房屋维修单位 责任。2．独立拥有和使用(或授权使用)资产，承担负债，有权与其他单位签订合同。3．会计上独立核算，能够编制资产负债表。(二)产业活动单位指具备 ...
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；10年期限届满后可以续租。租住免租住房的，不得转租。免租期间发生的物业管理、水电气等费用由承租人自行负担。杰出人才离开原用人单位未退房的，在 补贴合同抄送市人力资源保障部门、市财政部门、市房地产登记机关；（五）购房补贴合同签订后，市住房保障部门向领军人才一次性发放30%的购房补贴，剩余70%在5年内 ...
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保安等岗位开发的基础上，通过发展非正规就业组织，有组织地开发社区配送、小区物业管理、病残（疾）人看护、小学生接送、维修等社区就业岗位。积极推广居家 实现被用人单位吸纳和在公益性岗位上就业的下岗失业人员和就业困难人员普遍依法签订劳动合同，通过各种形式实现再就业的下岗失业人员和就业困难人员的收入水平均达到 ...
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服务、门卫保安以及各类设施维护等；四是大力发展物业管理，这是当前开发社区就业岗位潜力最大的部分。凡没有实行物业管理的居民小区，都要积极推行物业管理 认定为社区就业组织的经济实体和个体工商业户，招用下岗、失业人员应按规定与其签订劳动合同或劳务协议，理顺劳动关系，明确工资支付办法和投缴社会保险费办法；下岗 ...
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的离退休费、医疗费由当地社会保险机构分别从养老保险、医疗保险基金社会统筹中支付；没有参加养老保险、医疗保险基金社会统筹或养老保险、医疗保险基金社会统筹不足的， 以及各种行政性收费。(八)下岗职工到乡镇企业、街道企业、私营企业工作，并签订2年以上劳动合同的，原企业应将2年的养老、医疗、失业保险费(不含 ...
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．社会保险经办机构出具的企业上月为招用的下岗失业人员缴纳的养老和失业保险费凭证(没有参加保险的单位除外)；6．企业新招用下岗失业人员花名册；7．当地劳动保障 定期对劳动力市场进行检查，对一些用人单位中出现的私招乱雇、不签订劳动合同，不缴纳社会保险费，克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬等违法行为，要依据劳动 ...
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岗位；结合驻区企业事业单位、政府机关剥离部分社会服务职能的需要，大力开发物业管理、卫生保洁、商品递送等社会化服务岗位；结合社区组织建设、公共管理和 下岗职工不能满足生产岗位需求或本单位没有下岗职工的，必须优先在本市下岗失业人员中公开招聘，并依法签订劳动合同，办理社会保险。用人单位招用季节性、非全日制或 ...
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教育资源，加快发展农村职业教育，努力扩大农村中职学校招生规模，切实解决农村没有继续升学的初、高中毕业生能接受职业技术教育的问题。要加强县级职业教育 要认真贯彻实施《工伤保险条例》，落实全员参保工作，所有用人单位必须在签订劳动合同的一月之内为农民工办理参加工伤保险手续并按时足额缴纳工伤保险费。各级劳动 ...
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