各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局:自2009年11月1日《作业场所职业危害申报管理办法》(国家安全监管总局令第27号,以下 申报完成时限。吉林、黑龙江、江西等很多地区都将职业危害申报工作列入了安全生产目标责任考核指标,加大了申报工作推进力度。二、存在的主要问题职业危害申报工作 ...
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行业职业技能培训鉴定工作实施细则第一章总则第一条为提高建设行业生产操作人员的整体素质,实行《职业资格证书》制度,保证建设工程、产品、服务质量和安全生产,促进 、省财政厅《关于明确我省职业技能考核鉴定收费政策的通知》(冀价行费字[1998]65号)执行。第五十四条本办法由河北省建设厅负责解释。第五十五 ...
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建设厅直属各单位:为贯彻落实国家职业资格证书制度,提高建设行业从业人员的整体素质,确保工程质量和安全生产,根据建设部、劳动和社会保障部《关于建设行业生产 。 三、建设行业职业技能岗位和职业资格培训与考核鉴定工作,必须坚持统一标准、统一教材、统一命题、统一考务管理、统一证书的'五统一'原则。采用建设部、 ...
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特种作业人员的技术业务水平考核,按照国家颁布的《特种作业人员安全考核管理规则》(GB5306-85)的规定执行。 第十条 思想政治表现、生产工作成绩和技术业务水平 省劳动、物价、财政行政部门另行规定。 第二十三条 本办法由河北省劳动厅负责解释。 第二十四条 本办法自发布之日起施行。以前省有关规定凡与本 ...
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事业性收费,期限最长不超过3年;自筹资金不足的,可按照我市小额担保贷款管理办法申请不超过5万元的免息小额担保贷款,贷款期限不超过3年。对 另行制定。三、大力开展就业再就业培训,切实提高劳动者就业技能(七)大力发展中等职业教育,培养技能型人才。认真贯彻落实《河北省人民政府关于进一步推进职业教育发展的意见 ...
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服务协议管理办法,规范用药管理,逐步解决国有企业'老工伤'问题。推进工伤预防和工伤康复试点工作。推行工伤认定网上申报系统,搞好试用、调试和安装培训工作 ,全面实施《河北省企业内技师考评实施办法》,引导推动企业结合岗位要求、结合生产过程进行技能鉴定。进一步加强职业技能鉴定质量,规范职业资格证书管理。(十 ...
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劳动者素质,实现充分就业,根宪法第四十二条和《河北省发展职业技术教育暂行条例》的有关规定,制定本试行办法。关联法规:全国人大法律(1)条地方人大法规 的人员不计定员,期满考核合格后正式录用为合同制工人。第三章 内容与期限第九条 就业训练的内容,一般包括:思想政治、职业道德、安全生产和劳动纪律教育,专业 ...
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教师和实训指导教师;有满足技能培训要求的和与培训相适应的实习工厂和实习工位;有健全的组织机构和完善的管理办法。(三)设立职业技能鉴定所(站)应具备 (专业)及其等级或类别操作技能考核相适应的、符合国家标准的检测仪器;有专(兼)职的管理人员和考评员;有完善的管理办法。 二、对生产一线操作人员实行资格认定 ...
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,并一次性发给供养直系亲属救济费600元。用工单位要对临时工进行三级安全生产教育和岗位技术培训。从事特种作业岗位,必须要取得特种作业合格证,经考试合格后 执行。用工单位和临时工在履行劳动合同中发生劳动争议,按照国务院《国有企业劳动争议处理暂行规定》和《河北省国有企业劳动争议处理实施办法》有关规定处理。 ...
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月以上劳动合同的人员。结合就业岗位的实际情况,通过师傅带徒弟、集中培训等形式,以岗位所需技能、安全生产知识和职业道德等为主要内容,以初级技能培训为 服务。人力资源社会保障部门要完善职业技能鉴定和创业培训考核质量管理体系,确保职业技能鉴定和创业培训结业考核质量。充分发挥技能竞赛对技能人才培养和引导作用, ...
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