和终止（５）我国股票上市制度２．上市公司信息持续披露制度（１）信息披露的虚假或重大遗漏的法律责任（２）年度报告书制度（３）中期报告书制度（４）季度报告书制度（５ 、概念二、原则１．净额交收原则２．钱货两清原则三、清算、交割的区别与联系第二节交割方式一、一般交割方式１．当日交割２．次日交割３．例行日交割 ...
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还规定公共就业服务经费纳入同级财政预算，从而明确了公共就业服务机构的经费保障。为了区别经营性服务，还规定公共就业服务机构不得从事经营性活动；地方各级人民政府 法》还明确了设立职业中介机构的条件，规定了从事职业中介活动的原则、职业中介机构的禁止性行为。法律明确规定地方各级人民政府和有关部门不得举办或者与 ...
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类：检验、质量控制人员。 二、培训教材(一)血液管理、传染病和艾滋病控制相关卫生法律、法规以及卫生部规章。(二)世界卫生组织(WHO)《安全血液和血液制品》教材。(三)每个 3．适应证4．用法5．注意事项六．普通冰冻血浆1．它与FFP的主要区别2．适应证七．冷沉淀1．制品性质(5种主要成分)2．保存期 ...
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的贯彻和实施。总之，要使法律的规定真正转化为推动工作的新动力，切实发挥促进劳动者就业的作用。各地在宣传《就业促进法》活动中，要深入了解广大 ，还规定公共就业服务经费纳入同级财政预算，从而明确了公共就业服务机构的经费保障。为了区别经营性服务，还规定公共就业服务机构不得从事经营性活动；地方各级人民政府和 ...
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、就业权利问题高度重视，《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国传染病防治法》等法律及有关法规、规章都作出了相关规定。2007 就业？答：乙肝病人和乙肝表面抗原携带者检测乙肝表面抗原都为阳性，但两者的区别就是前者有临床症状和体征，丙氨酸氨基转移酶(转氨酶，ALT)异常， ...
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相近的事务原则上由一个部门决策。上下级政府、条和块的决策权力要有所区别，该“条条”决策的事项，“块块”不要干预。在政府内部，要进一步明确政府组成集体， 制定规范性文件工作中，要始终坚持维护法制和人民群众合法权益相统一的原则。规范性文件的内容不得与法律、法规、规章相抵触，不得设定行政许可、行政处罚，从 ...
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指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬。①按计时工资标准支付的工资。②新参加工作人员的见习工资(学徒的生活费)。③根据国家法律、法规和政策规定，因病假、 单位的工资总额。5．对于房改一次性补贴和按月发放的补贴，由于各地房改政策不尽相同，应区别对待。如果该项补贴为专款专用，则不作为工资统计；如由 ...
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补充保险因劳动贡献不同而有所区别．对于贡献较大的职工，企业可以提高其补充保险比例。职工补充养老保险金的高低与企业的经济效益和个人的劳动贡献直接挂钩，能够促使 养老保险方案须报政府有关部门备案，对违背国家有关法律法规的，应要求企业修改。 二、企业补充养老保险制度的主要内容（一）实施范围和条件1、凡深圳市 ...
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的基层医疗模式和原则。熟悉病人管理与教育及医源性疾病的预防。熟悉中医药、社区卫生服务管理有关卫生法律法规、医疗保险的相关政策及有关问题。 掌握社区合理 档案的建立和运用。 掌握处方药、非处方药区别，老年用药、儿童用药特点，中药、西药合用的用药方法和注意事项。 3．参考学时 理论教学34学时，社区实践2 ...
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胡锦涛 二○○五年四月二十七日 中华人民共和国公务员法目录 第一章 总则 第二章 公务员的条件、义务与权利 第三章 职务与级别 第四章 录用 第五章 考核 第六 1）条第十七章 法律责任 第一百零一条 对有下列违反本法规定情形的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以 ...
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