提供了依据。劳动合同的重要性，决定了《劳动合同法》在劳动保障法律体系中处于基础地位。制定《劳动合同法》，不仅可以直接维护劳动者的劳动合同权益，而且还 机构的条件，规定了从事职业中介活动的原则、职业中介机构的禁止性行为。法律明确规定地方各级人民政府和有关部门不得举办或者与他人联合举办经营性的职业中介机构 ...
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根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，结合本省实际，制定本条例。第二条 本条例所称工会劳动 显著的用人单位和个人，地方各级人民政府应当给予表彰、奖励。对在工会劳动法律监督工作中贡献突出的工会组织和个人，地方各级人民政府和地方各级总工会应当给予 ...
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法律监督工作。 各级劳动保障行政部门应当会同同级工会建立劳动保障行政监察与工会劳动保障法律监督协调配合工作机制。 公安、卫生、安全生产、质量技术监督、建设、工商等 刑事责任。第五章 附则第二十九条 工会劳动保障法律监督员聘任和管理的具体办法，由宁波市总工会另行制定。第三十条 本条例自2007年1月1日 ...
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劳动法律监督委员会的业务指导，具体承办本级工会的劳动法律监督工作，履行以下职责：（一）为本级工会参与制定劳动法律、法规、规章、政策提供意见和建议；（二 ，及时进行调查，并根据调查结果进行调解或者转请有关行政管理部门处理。工会劳动法律监督委员会在受理举报、转请有关行政管理部门处理时，应当为举报人保密。第 ...
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常委会第二次会议决定，聘请律师担任市人大常委会常年法律顾问。为充分发挥律师的职能作用，制定本管理办法：一、法律顾问的职责1、对市人大常委会负责，为人大 常委会法律顾问期间，工作中有显著成绩或重大贡献，可给予适当的奖励。4、法律顾问因公务参与人大执法检查、调查研究、案件调查等工作，由市人大常委会办公室 ...
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劳动关系、协商和签订集体合同。第十条工会应当与同级人民政府有关行政部门联合建立劳动法律监督检查制度、劳动违法案件处理反馈制度、劳动者权益保障评价制度和严重违反劳动法律 本条例自2007年1月1日起施行。附：关于《无锡市工会劳动法律监督条例》的制定说明 至2006年9月25日在省十届人大常委会第二十五次 ...
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人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（2）条第二条本市行政区域内的工会劳动 管理部门应当依法作出处理，构成犯罪的依法追究刑事责任：(一)阻挠、刁难工会劳动法律监督人员正常工作的；(二)提供虚假情况、隐匿毁灭证据的；(三)拒不提供 ...
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，可实行双休日值班制度；在有条件的地方设立农民工接待室，指定专人负责农民工申请法律援助的接待工作；建立绿色通道，优先接待群体性案件的农民工和因工致残的 机关要把为解决建设领域拖欠工程款和农民工工资提供法律服务和法律援助工作摆上重要议事日程，切实加强领导，制定实施方案，认真抓好落实。各地在开展工作过程中 ...
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。二○○三年八月三十一日西安市聘任市政府法律顾问暂行办法第一条为了坚持依法行政，实现行政决策的法制化，根据有关规定，结合我市实际，制定本暂行办法。第二条市 ；（二）对市政府组织起草的重要的地方性法规、规章或者其他规范性文件，从法律方面提出修改意见或建议；（三）为市政府处理有关行政纠纷、经济纠纷和其他 ...
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现印发给你们，请认真贯彻执行。 二〇一〇年九月九日萍乡市领导干部任职前法律知识考查和测试办法 第一条为贯彻依法治国基本方略，进一步增强全市各级领导干部的 决定》（国发〔2008〕17号）的有关规定，结合我市实际，制定本办法。 第二条参加任职前法律知识考查的对象：不需要人大任命的拟提拔任市政府部门领导 ...
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