不予受理决定书》、《工伤认定中止通知书》、《工伤认定终止决定书》的送达按照民事法律有关送达的规定执行。第三十二条区、县社会保险行政部门作出工伤认定 的职工受伤害时诊断证明书、就诊病历、职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书等医学文件；职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在 ...
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不予受理决定书》、《工伤认定中止通知书》、《工伤认定终止决定书》的送达按照民事法律有关送达的规定执行。第三十二条区、县社会保险行政部门作出工伤认定 的职工受伤害时诊断证明书、就诊病历、职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书等医学文件；职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在 ...
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，根据《人才市场管理规定》（人事部、国家工商行政管理总局令第4号）及有关法律法规，制定本办法。第二条全国性人才交流会是指冠以“中国”、“全国”等称谓的现场人才 日，并应当将延长期限的理由告知申请单位。（四）送达。审批机关应当在批准后10日内将批准文件送达申请单位，并同时报人事部备案。第九条主办单位收到 ...
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冠以“中国”、“全国”等称谓的现场人才交流会。第三条 举办全国性人才交流会应当遵守国家法律、法规及政策规定，坚持平等、自愿、公平和诚实守信的原则，实行单位自主 10日，并应当将延长期限的理由告知申请单位。(四) 送达。审批机关应当在批准后10日内将批准文件送达申请单位，并同时报人事部备案。第九条 主办 ...
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法制机构对规范内容和制定程序的审查情况。第八条下级机关依照本办法报送备案行政规范性文件，可采取邮寄或者直接送达的方式进行。第九条报送备案行政规范性文件 文件，应当以同级人民政府法制机构公布的目录为准。未经审查备案的行政规范性文件，不具有法律效力。第十八条公民、法人或其他组织认为行政机关的行政规范性文件 ...
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，应当制作仲裁裁决书，由参加仲裁的仲裁员、书记员署名，加盖裁委员会印章，并送达双方当事人。仲裁裁决书应当应当写明：(一)申诉人和被申诉人的姓名、性别、年龄 ，争议的事实和要求；(三)裁决认定的事实、理由和适用的法律、法规、规章及其他规范性文件；(四)裁决的结果和仲裁费用的负担；(五)不服裁决向人民法院 ...
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协议。协议内容不得违反法律、法规、规章和其他规范性文件。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力。调解未达成 ，应当制作仲裁裁决书，由参加仲裁的仲裁员、书记员署名，加盖仲裁委员会印章，并送达双方当事人。仲裁裁决书应当写明：（一）申诉人和被诉人的姓名、性别、年龄、 ...
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后，制作行政复议案件中止审理通知书，送达行政复议的申请人、被申请人和第三人。关联法规：全国人大法律（1）条第二十条对规范性文件的审查程序如下：（一） 表，报主管局长审批。行政复议案件具体行政行为停止执行通知书由行政复议机构制作并送达行政复议申请人、被申请人和第三人。对提出停止执行具体行政行为申请，行政 ...
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争议案件，参加仲裁庭；（二）进行案件取证，调阅文件、档案，询问证人、收集证据；（三）根据国家有关法律、法规、规章及规定，对人事争议案件提出处理 的处理，提交仲裁委员会讨论决定；仲裁委员会的决定，仲裁庭必须执行。第五章文书送达及结案时限第三十条仲裁庭应当在裁决作出后5日内制作裁决书。裁决书应当写明仲裁 ...
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共同盖章生效。调处工作小组出具的调解书或裁决书是具有法律效力的文件。对争议资产所有权所作的裁决书，在送达双方当事人后，一方当事人对裁决不服的，可 代理权限：代理人在委托权限范围内签署的有关文书我方均予承认，并承担法律责任。委托人(单位)：(签名或盖章)受委托人：(签名或盖章)年月日格式五北京市劳服企业 ...
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