十六条规定进行行政处罚，拒不执行的，劳动保障行政部门申请法院采取强制措施，决不姑息。6．宣传工作要开展全方位、多层次、多种形式的宣传教育活动，充分 “态度热情、主动服务、廉洁勤政、文明用语、办事程序公开”。对服务态度不好的单位和工作人员，要进行全市通报。市、区(县)劳动和社会保障行政部门和经办机构要 ...
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生产治安秩序整治领导小组(名单附后)。各县(市、区)也要成立相应机构、落实有关工作人员，各级相关部门领导要亲自挂帅，精心组织，加强协作。要制定实施方案， 报公安部挂牌督办)，并确定一批安全直接挂牌督办。公安机关要主动与检察机关、法院加强联系，及时研究解决执法中的问题，严格依照法律规定对涉油刑事案件快 ...
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请遵照执行。参照国家公务员制度管理机关工作人员的考核参照本办法执行。地方县以上(含县级)党委、人大常委会、政府、政协、纪委、法院、检察院的领导班子和 领导干部；地方县 事业单位工作人员。第二章考核内容和标准第四条国家公务员的考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工 作实绩。德，是指政治态度、思想 ...
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没收所做物品外，应进行批评教育，令其酌情赔偿损失。态度不好者，停止其工作；写出检查和保证书后，方可恢复工作。检查反省期间停发工资，不发当月奖金。 第二十一 拘役、徒刑缓刑的，按劳教机关批准和法院判处的时间执行外，其余的时间一般应为一年，最多不得超过两年，察看期间表现不好的予以开除。 第三十八条 职工被 ...
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