依法责令其限期支付，并依法查处。对在清理拖欠工程款和民工工资中拒不配合的单位和个人，由公安机关和法院对其采取强制措施。四、标本兼治、长效管理， 招投标，综合整治转包和违法分包等行为，大力发展劳务分包企业，防止非法用工行为导致拖欠工资问题。总承包企业分包工程必须使用有资质的专业承包企业和劳务企业。要规范 ...
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企业处以18万元的罚款，目前已申请法院予以强制执行。 六、河南国基建筑安装工程有限公司。2004年，该公司共被农民工举报拖欠工资问题13次，涉及人员527名 工地施工的民工向市劳动部门举报：重庆申渝劳务作业分包公司不按劳动法规定发放工资，将民工工资全部发给了包工头，造成包工头携款逃逸，民工因无钱返乡已 ...
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集团）公司、企业（集团）公司，各区、县劳动和社会保障局：现将《上海市企业工资支付办法》印发给你们，请贯彻执行。上海市劳动和社会保障局二００三年一月 保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。二十、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的 ...
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按实发月以实发数计算，对于拖欠的工资，应将实际补发数额统计在实际发放月内，不能统计在拖欠期内的工资总额中。但因节日提前预发的下月工资 (处、段)、法院和检察院，各级独立工会和取得社会团体法人资格的各类协会、学会等。(十六)其他行业主要行使行政管理职能，执行行政事业单位会计制度的行政性公司(单位)及以上 ...
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工资支付情况的监督检查，采取发放和回收工资情况调查表等办法，掌握工资支付情况，及时纠正拖欠、克扣员工工资现象。 五、推进劳动法制建设，强化劳动监察和 ，并整顿社会职业介绍机构，全方位推进劳动执法工作。结合市人大代表对《劳动法》执行情况的视察，开展劳动执法大检查，进一步落实《劳动法》规定的各项基本制度和 ...
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