被申诉人做缺席裁决。2．产权纠纷专案小组处理产权纠纷案件应当先行调解。经调解达成协议的，产权纠纷专案小组应根据协议内容制作产权纠纷调解书。调解书由双方 当事人拒不执行已发生法律效力的调解书或裁决书的，除由政府及有关部门追究行政责任外，另一方当事人可依法向人民法院提起侵权诉讼，请求法院判决执行。(六) ...
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单方违约导致合同确已无法履行，双方协议停止施工；(2)调解要求停止施工，且为双方接受；(3)仲裁机构要求停止施工；(4)法院要求停止施工。九、保障、保险及担保29、保障 合同文件规定的语言文字外，本合同还使用＿＿＿＿语言3．2本合同需要明示的法律、行政法规和规章：＿＿＿＿＿＿＿＿3．3本分包工程适用的 ...
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送有关企业主管局一份，上一级仲裁委员会一份，存档两份。调解书送达双方当事人后即具有法律效力。双方当事人对调解达成的协议应当严格履行。第二十一条调解未 决定书之日起十五日内向人民法院起诉。在法院未作判决之前，应先按仲裁委员会的裁决执行。期满不起诉的，仲裁决定书即发生法律效力。一方当事人期满不起诉又不执行 ...
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企业最低工资规定》和《国有企业工资内外收入监督检查实施办法》等劳动规章的立法层次，增强其法律效力。各地劳动部门要积极争取地方人大、政府对劳动立法工作 工作。1995年以来，各级人民法院受理劳动争议案件4．6万余件，其中调解22361件，判决11883件，撤诉8162件。《劳动法》颁布以来，全国检察机关 ...
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企业最低工资规定》和《国有企业工资内外收入监督检查实施办法》等劳动规章的立法层次，增强其法律效力。各地劳动部门要积极争取地方人大、政府对劳动立法工作 工作。1995年以来，各级人民法院受理劳动争议案件4．6万余件，其中调解22361件，判决11883件，撤诉8162件。《劳动法》颁布以来，全国检察机关 ...
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，仲裁决定即具有法律效力。第八条争议双方或任何一方对劳动争议仲裁委员会之仲裁，既不按期向人民法院控诉，又不服从执行时，由劳动行政机关转送法院处理。第九 能出席时可指定代理人，但须得劳动行政机关之认可。第十一条劳动行政机关在调解、仲裁争议过程中，发现争议双方或任何一方有违法行为时，得移送人民法院处理。第 ...
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，仲裁决定即具有法律效力。 第八条 争议双方或任何一方对劳动争议仲裁委员会之仲裁，既不按期向人民法院控诉，又不服从执行时，由劳动行政机关转送法院处理。 第 时可指定代理人，但须得劳动行政机关之认可。 第十一条 劳动行政机关在调解、仲裁争议过程中，发现争议双方或任何一方有违法行为时，得移送人民法院处理。 ...
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条件。4．配备合作共事人员。5．按时支付受聘方的报酬。六、受聘方的义务：1．遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。2．遵守聘方的工作制度和 方离华费用外，还应当向受聘方支付违约金。九、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。十、本合同自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。当事人 ...
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遵守国家政策和法规，坚持平等自愿和协商一致的原则，以书面形式明确规定双方的权利和义务。劳动合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格执行。第二十一条对合同制 开除、解除合同不服时，可向本企业和本地区劳动调解或仲裁机构提出申诉，如对调解和仲裁不服，还可向法院提出申诉。第五章其他有关问题第三十条农民轮换工 ...
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拒收调解书的视为翻悔。第四十四条仲裁机关的调解书一经送达，裁决书、裁定书送达后当事人逾期未向法院起诉的，即发生法律效力。第九章执行和监督第四十五 效力的调解书、裁决书、裁定书，当事人必须履行。对拒不履行发生法律效力的调解、裁决和裁定的单位，仲裁机关可建议其上级主管机关和监察部门对其负责人给予批评教育或 ...
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