)遵守劳动安全卫生规定情况；)(七)(此项废止)注2(注2：此项原文为：(七)失业保险金缴交情况；)(八)遵守职业介绍规定情况；(九)遵守职业培训规定情况；(十 印制。第七条用人单位应于每年一月份始到劳动行政部门进行年审申报，然后领取年审手册并按年审的内容要求如实填写，对本单位遵守劳动法律、法规、规章 ...
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向市劳动能力鉴定委员会申请减交或者免交鉴定费：（一）最低生活保障对象或者领取失业保险金的人员可以申请免交鉴定费；（二）因自然灾害等不可抗力造成生活困难，正在接受社会 办法实施之日起六个月内制定相应的工作规则。第四十条本办法自2007年12月1日起实施，《深圳经济特区职工伤、病、残劳动能力鉴定暂行办法》 ...
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失业保险参保人数由7928万人扩大到10355万人。2001年末领取失业保险金的人数为312万人。随着失业保险制度的完善，国有企业下岗职工基本生活保障制度正 工伤保险进行改革。1996年，中国政府有关部门出台了《企业职工工伤保险试行办法》，开始在部分地区建立工伤保险制度。同年，中国政府有关部门还制定了 ...
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年。第二十四条 符合本条例第二十三条规定条件的员工或失业人员，可向市社保机构办理领取养老金的手续，经市社保机构核定后按规定享受养老保险待遇 规定。第二十九条 地方补充养老保险待遇包括地方调节金、地方过渡性调节金、补充养老保险金、过渡性补贴和其他补贴。 (一)地方调节金：只计发给1992年7月31日以前 ...
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比例退还企业和本人；已在本市办理退休的，取消其享受养老保险金资格，并由市社保机构追回已领取的养老保险金。第四条员工不得在两个以上地方同时参加养老保险 养老金的计发标准为：指数化月平均缴费工资×享受比例。指数化月平均缴费工资的计算办法为：员工自１９９０年１月至退休时的每月缴费指数之和，除以其１９９０年１ ...
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自2002年9月1日起施行，市政府令第89号同时废止)第一条 为了贯彻《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》(以下简称《条例》)，制定本规定。关联法规：地方 退还企业和本人；已在本市办理退休的，取消其享受养老保险金资格，并由市社保机构追回已领取的养老保险金。第四条 员工不得在两个以上地方同时参加养老 ...
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，请遵照执行。二○○三年八月十九日深圳市居民就业工作委员会工作规则一、依据《深圳经济特区居民就业促进条例》（以下简称《条例》）第七条和市政府办公厅《关于 保险金和生活困难补助金的审核发放工作；2．负责失业员工领取失业保险金期间住院医疗保险费的缴交工作；3．负责失业员工社会保险关系的转移和接续工作。（十 ...
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不辞职的，予以辞退。被辞退人员符合领取辞退费条件的，依据《深圳市事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退暂行办法》（深府〔1994〕141号）规定 社会保险的单位，甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金。乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中 ...
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养老保险的离退休人员月人均养老金达847元，比2000年增长56%；月人均领取失业保险金404元，比2000年增长69%。“十五”期间，全省支付各项医疗保险、 启动。深圳等市初步建立了地方养老保险制度。部分地区试行覆盖职工子女、城乡居民等非就业人口的基本医疗保险。各地相应出台了公务员医疗补助办法，有 ...
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逐步缩小待遇水平差距。全面实现基本医疗保险门诊统筹。进一步完善失业保险金申领发放办法，健全失业保险金正常调整机制。逐步规范和提高工伤保险、生育保险待遇。3 保障公共服务平台；全面推行社会保障卡，逐步扩展其在社会经费缴纳、待遇领取、医疗费用及时结算领域的运用；加强社会保险经办能力建设，按人口分布状况设立 ...
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