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第六次会议批准)第一条为贯彻实施《中华人民共和国工会法》,保障工会在深圳市政治、经济、社会生活中的地位和作用的发挥,结合本市实际,制定本办法。 四条各级工会应当建立劳动保护监督组织,设立劳动保护监督员。劳动保护监督员依法对企业安全生产进行监督检查,企业应当予以协助,不得妨碍或者阻挠。第二十五条用人单位 ...
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月26日广东省第十届人民代表大会常务委员会第六次会议批准2008年4月1日深圳市第四届人民代表大会常务委员会第十八次会议修订2008年5月29日广东省第 组织和劳动保护监督检查组织,对用人单位贯彻实施劳动法律、法规的情况和企业安全生产、职业卫生情况进行监督检查。第三十三条 用人单位违反劳动法律、法规, ...
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企业,应当向市劳动行政部门申请取得电梯、自动扶梯维修保养安全资格证书(以下简称安全资格证书)。非深圳市注册登记的企业在特区内从事电梯、自动扶梯安装的, (一)由维修保养企业的法定代表人以安全生产第一责任人身份,对本企业的安全生产负全面领导责任;(二)建立安全生产责任制度和安全自检制度,保证其维修保养的 ...
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的、未依法建立工会的、未签订工资集体合同的、违反法律法规引发严重影响社会稳定事件的、重大安全生产责任事故的、重大职业病危害事件的,以及发生其它 引发严重影响社会稳定事件、重大安全生产责任事故、重大职业病危害事件;(三)发生其它严重造成社会负面影响事件。附件:1. 深圳市各区(新区)劳动关系协调委员会 ...
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起草送审工作,争取7月份报市人大审议通过,颁布实施。下半年,结合深圳市首届安全生产月活动,制定宣传贯彻工作方案,大力开展实施该《条例》的宣传贯彻 经济性裁减人员规定》等法规规章,修订《深圳经济特区劳务工条例》和《深圳经济特区劳动合同条例》,为维护劳动力市场新秩序提供法律保障。2、建立和完善劳动行政复议 ...
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提供履行岗位职责所必需的工作条件;(二)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产和各种规章制度的教育和培训;(三)根据有关规定和双方协商,甲方为乙方 执行。六、工资和社会保险第十二条 乙方履行岗位职责完成本合同规定的工作任务,甲方依据《深圳市机关事业单位普通雇员工资拨付与分配实施办法》的有关规定 ...
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届人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过) 《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》经深圳市第四届人民代表大会常务委员会第二十二次会议于2008年9月23日通过, ,由市、区政府予以表彰和奖励。对恶意欠薪、欠薪逃匿、发生重大安全生产事故和职业病危害事故等严重违反劳动法律、法规的用人单位,有关行政部门应当 ...
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定本规定。关联法规:全国人大法律(1)条第二条 本规定适用于在深圳市依法设立的国有独资有限责任公司、有限责任公司和股份有限公司。第三条 公司 公司的现代化管理,提高经济效益,增强企业自我改造和自我发展能力;(七)高度重视安全生产,抓好消防工作,认真搞好环境保护工作;(八)坚决贯彻执行国家计划生育政策, ...
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发布,自2005年1月1日起施行。市长李鸿忠二00四年十月二十日深圳市事业单位职员管理办法(试行)第一章总则第一条为转换事业单位用人机制,建立事业单位 四)经国家、省或市有关部门确认,工作单位安全、卫生条件恶劣,严重危害职员身体健康的;(五)事业单位不履行聘用合同,或违反国家有关规定,侵害职员合法权益 ...
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工商营业执照、从事经营活动的组织。 (三)劳动关系的确定 劳动关系的建立应当以订立合同为确立标准。但考虑到目前仍存在因用工不规范行为而导致的事实上的劳动 的事故报告书制度 今后凡发生伤亡事故的用人单位,必须使用由市安全生产监督管理部门统一印制的《深圳市职工伤亡事故调查处理报告书》,并按《报告书》的要求 ...
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