其行为与违纪违规行为有直接因果关系的国家公务员。(三)造成的危害后果，是指公民、法人或者其他组织的合法权益、公共利益和社会秩序遭受损害，或者在客观上 的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分。第十七条 行政机关及其国家公务员滥用职权、超越权限，擅自对生产、经营场所进行检查，或者以 ...
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根据劳动和社会保障部《社会保险经办机构内部控制暂行办法》规定，特制订本实施细则。第二条本实施细则所称的内部控制是指各级社会保险经办机构对系统内部 按照业务操作规程办理，岗位责任制是否落实，是否存在滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守等行为。(四)各项业务办理环节中的办理手续是否完备，相关凭证是否真实有效，数据 ...
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群众，深入调查研究，为提高劳动者的安全和健康水平努力工作。对工作成绩显著的，要给予表彰和奖励；玩忽职守，滥用职权，徇私舞弊的，要给予纪律处分或者依法惩处。 ；企业要结合“七五”计划制订和实施安全技术措施计划，完善预防各种事故和职业危害的物质技术条件。第四，加强安全管理，严禁违章指挥和违章作业，发现这种 ...
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行为:(一)压制群众批评,对群众打击报复;(二)故意扣压群众举报信件,向被举报人透露举报情况;(三)滥用职权,侵犯群众的合法权益;(四)不作深入调查研究,主观臆断,造成工作失误;(五)失职渎职,给人民群众的生命财产安全造成危害和损失。违反本条规定,根据情节及造成的后果,给予批评教育、诫勉或相应的纪律 ...
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七条禁止经营下列图书报刊：（一）有反动、破坏祖国统一和民族团结、危害社会稳定内容的；（二）宣扬淫秽、色，情、凶杀暴力、封建迷信以及其他有害内容的； 执行。第三十二条新闻出版及其他有关执法部门工作人员玩忽职守滥用职权、徇私舞弊的，应给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第五章附则第三十三 ...
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污染的突发性事故或者公共卫生事件时，有关责任单位和个人必须及时采取排除或者减轻污染危害的措施，并立即报告水库管理机构和当地环保、水利、卫生等部门。部门接到 监督管理工作，对发现的违法行为要先予制止，并及时向有关部门报告。？？第二十二条水库水资源与周边环境保护的部门及工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊 ...
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有案不报、压案不查，甚至滥用职权、循私舞弊等行为，要认真调查处理。二是严肃查处基金管理中的违纪违法案件。对检查中发现、有关部门移交或群众投诉 国家政策，特别是下岗职工和失业人员再就业优惠政策等问题，要及时纠正和处理，促进各项社会保障政策、措施落实到位。劳动保障系统各级纪检监察机构在完成上述工作的同时， ...
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卫生监察职责时，发现违法行为有权制止或责令改正；（四）对存在重大事故隐患、职业危害严重的用人单位应及时提出整改意见，并向劳动行政部门报告；（五） 到的企业商业秘密。第八条对在工作中成绩显著的劳动安全卫生监察员，应当按照有关规定给予奖励。第九条劳动安全卫生监察员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的 ...
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、计划、经贸、财政、工商、税务、物价等部门对就业扶持政策的落实情况进行专项检查，并接受群众和社会的监督。第三章求职就业第十三条凡年满16周岁 原登记管理机关撤销登记；对当事人造成损害的，依法承担赔偿责任。第四十二条劳动保障行政部门和有关管理部门的工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或者 ...
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条第二条矿山特种作业，是指在矿产资源开采活动中对操作者本人及对他人和周围环境的安全有重大危害因素的作业。矿山特种作业人员，是指直接从事矿山特种 二条从事矿山特种作业人员安全操作资格考核、发证工作的有关人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，应给予行政处分；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。第二十三条矿山企业 ...
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