的优抚对象，按照就高原则享受医疗保障待遇。民政部门对经其认定的抚恤定补优抚对象，核发抚恤定补优抚对象医疗证明手续。第三条 优抚对象医疗保障应遵循以下原则 并限期退回非法所得；情节严重的，停止其享受的优抚医疗保障待遇。第十八条 优抚对象医疗保障管理单位及其工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在 ...
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案件，应当自立案之日起三十日内结案；特别复杂的案件，经上级劳动保障行政部门批准，可以延长三十日。经调查认定，对于违反劳动保障法律、法规和规章事实不 劳动保障监察人员违反本条例规定，玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 ...
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或者私自赠送非全民所有制单位或者个人的，依法追究主管人员和直接责任人员的刑事责任。国家工作人员滥用职权，非法占有国家保护的文物的，以贪污论处；造成珍贵文物 需要，调整工程部署，或允许施工单位顺延工期。如发现特别重要的文物，经省文物行政管理部门认定需要原地保护的，建设单位应另行选址。配合基本建设项目进行 ...
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以上的安全生产事故，由省有关部门或授权单位组织调查认定；性质恶劣、影响特别重大的安全生产事故由省有关部门或授权单位组织调查处理。第二十三条事故调查结束后 的，由上级机关和所在单位给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）玩忽职守、滥用职权，造成重大经济损失的；（二）徇私舞弊、贪污受贿、谋取私利 ...
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章程规定，按照《若干规定》要求，严格执行“三重一大”决策制度。不得有滥用职权、损害国有资产权益的下列行为：（一）违规办理企业改制、兼并、重组、破产、清产核资、 违反《若干规定》第二章和本办法第二章所列行为规范的，由有关部门和机构按照干部管理权限，视情节轻重，分别给予警示谈话、调离岗位、降职、免职处理。 ...
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基金必须专款专用，任何单位和个人不得挤占和挪用。第七条生育保险基金建立省级特别调剂金制度。地、州、市社会保险机构每月从生育保险基金总额中提取5％的 改正，追缴其违法所得。情节严重的，追究有关人员的责任。企业不得擅自降低女职工的生育保险待遇。第十八条社会保险机构的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，或 ...
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基金必须专款专用，任何单位和个人不得挤占和挪用。第七条生育保险基金建立省级特别调剂金制度。地、州、市社会保险机构每月从生育保险基金总额中提取5％的 改正，追缴其违法所得。情节严重的，追究有关人员的责任。企业不得擅自降低女职工的生育保险待遇。第十八条社会保险机构的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，或 ...
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主管人员和其他直接责任人员可以处一千元以上五千元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处五千元以上一万元 人民法院强制执行。第四十七条 劳动保障行政部门或者有关部门的工作人员在劳动力市场管理工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由有关主管部门给予行政处分；造成经济损失的 ...
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一次性领取的经济补偿费提前用完，生活确有困难的，可申请享受城市低保待遇；(11)家庭实际收入有效证明的认定。在城市低保资格评估工作中，以家庭实际收入为 十六条从事城市低保工作的人员因玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊或贪污、挪用、扣压、拖欠低保金现象的，给予批评教育或依法给予行政处分；情节严重，构成犯罪的， ...
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,并可暂停其6个月以上2年以下为参保人员服务的资格;情节特别严重,或拒不整改及整改无效的,由劳动保障行政部门取消其定点医疗机构资格:(一)诊治、记账 的行为。第七十一条劳动保障行政部门和其他有关行政主管部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,由其所在单位或者上级主管部门、监察机关依法追究行政责任 ...
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