，其爱人不能随迁的，干部调动的当年，只准许夫妻一方享受探亲假待遇。七、未婚干部利用探望父母的假期一并回家结婚的，假期为三十天(路途时间除外)， 的人口领取生活补助费。1984年12月1日附件12：总后勤部、财政部关于离休干部去世后有关公用经费领报的补充通知(84)财事字第236号为落实三总部［1983 ...
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军队转业干部实行属地管理，即由其配偶、父母、配偶父母或本人子女常住户口所在区负责安置管理。夫妻双方均为军人、其中一方转业选择自主择业安置的，由留队一方 所在县军队转业干部安置工作部门，应及时报告上级军队转业干部安置工作部门，并从去世的下月起停发退役金，安置地的县军队转业干部安置工作部门按规定一次性发给 ...
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配偶或与父母不住在一起并不能在公休假日团聚的，可以请探亲假。探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期三十天。未婚（包括丧偶或离婚已满一年的）探望父母（ 必须治疗和休养的给予工伤假。（9）丧葬假公务员的配偶、直系亲属、同住岳父母（公婆）去世，可以请丧葬假，假期不得超过五天。（10）出差假公务员因公出差前 ...
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困难补助问题的规定 一、补助对象工作人员因公牺牲或者参加工作满五年病故以后，从去世的下月起，对依靠死者生前供养、生活确有困难的下列亲属，由死者原工作单位 七）死者遗属中，因触犯刑律被判刑或管制的，服刑期间停止享受遗属生活困难补助。（八）死者父母中一方有固定收入（如退休费、个体经营收入）的，另一方不列入 ...
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单位担任双方直接隶属于同一领导人的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事组织、人事、财务、稽核、纪检、监察工作。 第五十 可享受带薪年休假，休假天数按当地政府有关规定执行。 第八十三条凡与父母、配偶分居两地的职工（见习人员除外），可享受探亲假待遇。未婚职工探望父母， ...
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在与原单位解除劳动合同并办理户口和退休养老基金的转移手续后，可转到另一方工作，重新签订劳动合同。（七）劳动合同制工人在单位工作期间，患有职业病或因 固定工人有关规定办理退休。其退休养老待遇，由所在单位按原固定工人规定发给，直至去世为止。单位和本人缴纳的退休养老基金，应退还所在单位。２．“残废”的鉴定， ...
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