管理合同或者前期物业管理服务协议应当约定下列物业管理服务事项:(一)物业共用部位的日常维护和管理;(二)物业共用设施、设备及其运行的日常维护和管理;(三)环境卫生、绿化 业主和非业主使用人必须给予配合。因业主、非业主使用人阻挠维修造成物业损坏及财产损失的,责任人应当负责修复或者赔偿。第五章罚则第三十一 ...
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方案，按照基本建设程序审批时，必须经城市人民政府绿化行政主管部门审查，并签订《绿化责任合同》，未经城市人民政府绿化行政主管部门审查的，城市规划管理部门不得 条单位附属绿地由单位自行管理，居住区绿地由所在地街道办事处或者小区管理委员会、物业管理单位负责管理，防护绿地由其经营管理单位负责管理。第三十四条 ...
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。第十条企业和劳动者必须按照《劳动法》及配套法规的规定，通过签订劳动合同建立和规范劳动关系。企业不再办理“停薪留职”、“离岗挂编”、“挂靠”、“长期外借”、 的道路清扫，公共场所环境卫生的保洁；(2)为城市绿化服务的道路、广场及社区内的绿化种植和日常养护；(3)配合社会综合治理所开展的社区治安、保卫及 ...
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的道路清扫、公共场所环境卫生的保洁；２、为城市绿化配套服务的城区道路绿化与社区内的绿化种植和日常养护；３、配合社会治安综合治理所开展的社区治安、 ；㈡推介安置到市内国有、集体企业及非公有制经济单位净增岗位，并签订三年以上劳动合同的，按每人每年１０００元的标准按年度分别给予企业用工补贴；㈢劳务输出人员， ...
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、电器维护、管道养护等后勤服务岗位，以及公安、市容、园林、房管等职能部门组织开发的协勤保安、交通协管、卫生保洁、园林绿化、准物业管理等公共 四）对于被用人单位招用的“４０５０”下岗失业人员，派遣公司要与其签订一年以上劳动合同，办理社会保险接续手续，并按月做好工资性岗位补贴的申报和发放、社会保险补贴的 ...
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机关后勤、城镇保洁、保绿、保安、保养、公共场地管理、公共设施养护、宅小区物业管理等社会公益性岗位实行统一调配，优先用于解决大龄就业困难对象和在 劳务输出，并做好相应的管理和服务工作。各用人单位招用农民工必须依法签订劳动合同，缴纳社会保险费。 七、继续巩固“两个确保”，完善社会保障体系(一)继续做好“两 ...
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)房地产业从事房地产开发与经营的单位，房地产管理和兼营房屋零星维修的房管所(站)、物业管理的单位。不包括房管部门所属独立核算的维修公司，独立的房屋维修单位 、交通工具等租赁单位，计算机应用服务和会计、审计等信息咨询服务单位以及园林绿化和居民服务的单位。不包括多种经营单位承担的旅游列车客运服务单位，多种 ...
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机关企事业单位后勤保障和社区公共管理的就业岗位，清洁、绿化、社区保安、公共设施养护等公益性岗位，物业管理、商品快递、托幼护老等社会服务岗位，重点 职工代表大会讨论，并向当地的市劳动保障行政部门报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。?(四)深化劳动力市场制度 ...
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单位、军队后勤保障和社区公共管理的就业岗位，清洁、绿化、社区保安、公共设施养护等公益性岗位，物业管理、商品快递、托幼护老等社会服务岗位，重点解决零 ．鼓励创业带动就业。创业带头人创办企业吸纳下岗失业人员并与之签订1年以上劳动合同，对企业应缴纳的养老、医疗和失业保险费(简称社会保险)的部分，3年内由同级 ...
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和机关、企事业单位后勤保障的就业岗位以及清洁、绿化、社区保安、公共设施养护等公益性岗位；结合旅游、保险、物业管理等新兴服务业的发展，积极创造就业机会。 职业中介和各类欺诈行为。对各类企业招聘人员不办理录用登记备案、不签订劳动合同、滥用试用期、随意压低和克扣工资、延长工作时间、拒缴社会保险费等违法违规 ...
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