的机遇和面临的形势当今世界,经济全球化趋势增强,科技进步与创新日新月异,国际生产要素流动和产业转移加快,我国经济已进入起飞加速发展的新阶段。当前,我市 泛珠三角区域合作框架协议,积极参与泛珠三角区域人才开发与合作,加强西南五市六方人才市场联盟,参与地区间人才市场在准入标准、设立程序、运营规则、技术标准 ...
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以岗位聘用、项目聘用、任务聘用、项目合作、技术合作、技术入股、投资办企业等方式吸引更多优秀专业技术人才。改进专业技术人才收入分配等激励办法。改善基层 、技术、管理、技能等生产要素按贡献参与分配的办法,健全国有企业人才激励机制,重点向创新创业人才倾斜。探索高层次人才、高技能人才协议工资制和项目工资制等 ...
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与合作,促进两地的共同发展,全国注册工程师管理委员会(结构)(以下简称委员会)与香港工程师学会(以下简称学会)已于2001年2月签署了结构工程师资格互认工作的框架协议; 互认,应事先征得委员会的书面同意。七、推荐申请资格互认人数在本协议有效期内,委员会和学会第一年各推荐申请互认人数不超过120人;以后 ...
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劳动者,根据《河南省人力资源和社会保障厅郑州市人民政府共同建设全民技能振兴工程示范市框架协议》和《河南省人民政府关于批转河南省2011年全民技能振兴工程专项工作方案的通知》 2.5万人。(三)推行学历(业)证书和职业资格证书“双证书”制度,技术工种(职业)技能鉴定考核7.2万人。三、主要工作(一)紧紧 ...
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扩大,社会保障水平明显提高。工资支付行为得到规范,规范劳动关系运行的政策与法规框架基本形成,劳动关系三方协调机制初见成效,农民工工作取得新进展。人力资源和社会保障的 铁时代的到来,京津石一体化程度将更加紧密,三地之间资金、人才、技术等生产要素的双向流动将更加频繁,京津两地的密集人才及其生活、发展压力的 ...
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创造了必要条件,在保障人民生活和维护社会稳定中发挥了重要的作用。──社会保险制度框架基本确立,已覆盖大部分城镇职工。国务院相继出台了基本养老保险、失业保险、 以岗位工资为主要内容的基本工资制度,探索资本、技术等生产要素参与收益分配的办法。在部分企业稳步进行技术入股、专利产品入股等试点工作,对具备条件的 ...
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、多层次的农村养老保险体系框架。医疗保险在省内率先解决了困难企业职工、退休人员和灵活就业人员的医疗保障,实现了农村大病合作医疗向城镇基本医疗保险的 加强和完善基本医疗保险管理工作,规范医疗保险定点医疗机构、零售药店的资格和协议标准,实行信用等级管理。 4.进一步发展和完善工伤和生育保险。以高风险企业和 ...
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国家政策及其实施计划的一致性,有关机构在职业安全健康管理体系框架中应承担如下职责:(1)国家安全生产监督管理局负责我国职业安全健康管理体系工作的统一管理和宏观 测量标准,以确认目标是否实现;(4)提供足够的资源,包括人力、资金及技术支持。 3.8.3用人单位所制定的职业安全健康策划方案中应覆盖职业安全 ...
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最重要的生产要素按市场规律得以合理配置,为经济社会的平稳快速发展作出了重要贡献。《劳动合同法》既坚持了《劳动法》确立的劳动合同制度的基本框架,包括 中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位 ...
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结算、建筑行业农民工单独参加工伤保险等软件开发,为各类新政策的实施提供技术支撑。全省率先开通劳动就业用工管理、合同鉴证,社会保险申报缴费、参保和 ,年内举办两期局系统中层以上干部新加坡专题研修班,与国内著名高校培训机构合作举办局系统干部周末知识大讲堂,定期组织开展系统工作人员劳动保障法律法规业务培训 ...
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