日起施行。 市长二○○五年十二月六日第一条为维护职工合法权益，保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗保健，促进妇女平等就业，根据《中华人民共和国劳动法》 以本人生产、流产或者引产上月养老保险缴费工资为基数计发。生育津贴计算公式为：生育津贴=上月养老保险缴费工资÷30×产假天数。女职工尚未参加养老保险的 ...
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。生育保险费与基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费实行综合费率，统一缴费基数征缴。生育保险费的申报、征缴程序按《潮州市社会保险费征缴暂行办法》执行。第四条生育 职工看护假的假期按国家和省有关规定执行，其中女职工终止妊娠的，其计算生育津贴的产假天数按以下标准执行：妊娠不满12周的为15天，妊娠满12周 ...
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和地(市)分级管理。城镇各类企业和民办非企业单位按职工工资总额的0.5%缴纳生育保险费，国家机关和财政拨款事业单位(含差额拨款事业单位，下同)、社会团体按职工工资 的年龄标准执行)，增加30天；同时符合前款两种以上情形的，享受生育津贴的天数累计计算。产假期间领取《独生子女证》的，最长享受360天的生育 ...
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条无法确定工资总额的企业，按照上年度全市企业职工月平均工资计算的工资总额作为月缴费基数缴纳生育保险费。企业工资总额低于本市社会平均工资60％的，按照 应当追回全部金额，并处200以上500元以下罚款。 第二十一条企业截留生育津贴、生育医疗费的，由劳动保障行政部门责令限期支付，并按照银行同期活期利率支付 ...
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单位为其缴纳生育保险费的基数除以 30 日计算。第十五条 社会保险经办机构按照本办法规定标准拨付给用人单位的职工生育津贴、护理假津贴，用人单位必须 市劳动和社会保障行政部门会同卫生、人口和计划生育行政部门确定。社会保险经办机构应当与生育保险定点医疗机构签订服务协议，明确双方的权利和义务，并向社会公布， ...
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的晚育奖励假由夫妻双方一方享受。女职工享受晚育奖励假的，生育津贴按女职工缴费基数计算，由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人；男职工享受晚育 ，由用人单位负责到社会保险经办机构办理报销手续。 十七、职工在外地发生的生育、计划生育手术医疗费用由所在单位负责到社会保险经办机构办理报销手续，报销标准按照 ...
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）”的结算方式按月扣缴。社会保险经办机构应当为企业和职工建立缴费记录。第十条生育保险费的征缴按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》和《北京市社会保险费征缴若干规定》 月以上流产的产假为42天。第十五条生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育 ...
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津贴。第十五条 女职工生育津贴以生产、早产、引产或者流产上月的养老保险个人月缴费工资为基数计发，按每月30天计算(以元为单位，元以下 材料：(一)本人身份证；(二)计划生育管理部门出具的相关计划生育证明；(三)医疗机构出具的生育医学证明(指门诊病历、出院小结、诊断证明、出生医学证明等相关证明材料)；( ...
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收支平衡的原则确定。企业按照上年度本单位职工工资总额的0.7%按月缴纳生育保险费。职工工资总额为企业所有职工工资之和。其中，职工本人月工资高于全市上 按全市上年度职工月平均工资的60%计算缴费工资，计入职工工资总额。第九条 生育保险费率可以根据合法生育人数和生育津贴、生育医疗费的变化情况进行调整，由市 ...
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、绝育、复通手术以及皮下埋植避孕术等计划生育手术的，有权报销计划生育手术费。生育医疗费、计划生育手术费的结算标准，按照劳动保障行政部门制定的标准执行。第十四条女 满4个月以上终止妊娠的，产假42天。生育津贴按照女职工本人生育保险月缴费基数除以30再乘以产假天数计算。由财政支付工资的用人单位职工，在产假 ...
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