。已与用人单位签订就业协议(合同)的应届毕业生，在毕业离校前升学、入伍或被录用为国家公务员(含参照部门)，不视为违约，用人单位不得收取违约金。 四 。对市工会组织认定的城镇特困职工家庭和民政部门认定的城市最低生活保障家庭的毕业生，实行指令性计划安置。每年由市人事部门按照面向基层、面向一线、专业基本对口 ...
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经税务部门批准，免征企业所得税一年。各级社会保险经办机构要为自主创业的高校毕业生提供社会保险缴费和接续等服务。各国有商业银行、股份制商业银行、城市商业银行 。已与用人单位签订就业协议(合同)的应届高校毕业生，在毕业离校前升学、入伍或被录用为国家公务员(含参照部门)，不视为违约，用人单位不得收取违约金。 ...
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权利和义务关系应当依据《劳务派遣协议》，由于用人单位违约而中止《劳务派遣协议》的，劳务派遣组织与派遣员工的《劳动合同》相应中止，劳务派遣组织负责 社会发布。2、见习学员报名：要求见习的学员填写《见习学员申请登记表》，持身份证(户口本)、大中专(技校)毕业生就业报到证或失业证、学历证明等有效证件到市就业 ...
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秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同 ；其四，国家采取措施建立健全劳动预备制度，县级以上地方人民政府应当对有就业要求的初高中毕业生实行一定期限的职业教育和培训，使其取得相应的职业资格或者掌握 ...
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八条省、市人民政府设立的大学生创业资金和小额贷款担保基金，按规定为高校毕业生自主创业提供资金扶持。有关部门应当建立大学生创业资金的规范管理和运作机制，通过 ；（五）违约责任。高校毕业生到用人单位报到后，双方应当及时签订劳动合同或聘用合同。第三十三条《就业协议》对用人单位和高校毕业生都具有约束力 ...
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期执行学徒期或熟练期制度，但不得违反规定延长学徒期用熟练期。大中专毕业生新分配到用人单位工作的，仍应按原规定执行为期一年的见习期制度。学徒期、熟练 原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济 ...
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；已经签定协议或合同并列入自治区毕业生就业计划的毕业生，凡违约者，由自治区大中专毕业生分配就业办公室收取违约金并征得有关部门同意后负责改派，用人单位违约的， 范围内自主择业。定向招收的学生毕业后，由定向招生的行业或地区负责接收安排就业。普通中等师范学生毕业后回所在县(市、区)，由教育行政部门安排到小学 ...
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；已经签定协议或合同并列入自治区毕业生就业计划的毕业生，凡违约者，由自治区大中专毕业生分配就业办公室收取违约金并征得有关部门同意后负责改派，用人单位违约的， 范围内自主择业。定向招收的学生毕业后，由定向招生的行业或地区负责接收安排就业。普通中等师范学生毕业后回所在县(市、区)，由教育行政部门安排到小学 ...
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就业办公室同意，所签协议经审核同意后方可生效。要加强《就业协议书》和《报到证》的管理和使用。2001年我区在校毕业生和用人单位双向选择过程中， ，经学校审批同意并报自治区大中专毕业生分配就业办公室批准，缴纳培养费和违约金后办理有关就业手续。已签定就业协议的毕业生，凡违约者由学校审核同意并报自治区大中专 ...
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计划。国家任务招收的毕业生，按合同就业的委托和定向培养的毕业生及在规定时间内落实就业单位的自费毕业生，全部列入毕业生就业计划。区外院校本科层次特别是 省区在我区区属院校招聘毕业生，须征得自治区大中专毕业生分配就业办公室同意，所签协议经审核同意后方可生效。1999年在毕业生和用人单位双向选择过程中，继续 ...
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