新的生产经营项目都要优先招用本企业再就业服务中心的下岗职工，并与其解除基本生活保障和再就业协议，重新签订劳动合同，不支付经济补偿金和生活补助费，职工的工龄 要积极主动地做好工作，特别是对由于各种原因，协议期满后仍滞留在企业的下岗职工，要积极组织他们进行生产自救，尽可能帮助他们解决实际困难，不能简单地向 ...
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失业和医疗等社会保险费用；三是对下岗职工进行培训，提供就业指导，引导和帮助他们实现再就业。再就业服务中心应当为下岗职工建档建卡，并按月将变动情况报告 停薪留职的不得进入再就业服务中心；再就业服务中心应与进入中心的下岗职工签订管理协议，明确责任和义务。(三)建立下岗职工基本生活保障和再就业基金，做为下岗 ...
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机构，参加职业技能培训，经考核鉴定合格，并在半年内实现了就业的，可凭与用人单位签订的劳动合同(或用工证明)、培训发票办理费用报销手续。2、享受公共职业 确定的权利和义务关系应当依据《劳务派遣协议》，由于用人单位违约而中止《劳务派遣协议》的，劳务派遣组织与派遣员工的《劳动合同》相应中止，劳务派遣组织负责 ...
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失业和医疗等社会保险费用；三是对下岗职工进行培训，提供就业指导，引导和帮助他们实现再就业。再就业服务中心应当为下岗职工建档建卡，并按月将变动情况报告 停薪留职的不得进入再就业服务中心；再就业服务中心应与进入中心的下岗职工签订管理协议，明确责任和义务。(三)建立下岗职工基本生活保障和再就业基金，做为下岗 ...
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中心就着手信息网络建设，逐年为市和区县各职业介绍服务中心配置电脑，帮助他们建立“用人单位劳动力需求信息库”、“求职人员资源储存库”。1994年底，9个市中心区职业 等8项优惠，并做到一次签订协议，全年提供服务。3．同新闻单位广告部门建立用人信息“关系网”。中心通过座谈、联谊会的方式，加强与省、市主要 ...
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中心就着手信息网络建设，逐年为市和区县各职业介绍服务中心配置电脑，帮助他们建立“用人单位劳动力需求信息库”、“求职人员资源储存库”。1994年底，9个市中心区职业 等8项优惠，并做到一次签订协议，全年提供服务。3．同新闻单位广告部门建立用人信息“关系网”。中心通过座谈、联谊会的方式，加强与省、市主要 ...
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的必备条款劳动合同是劳动关系双方当事人依法约定的明确双方权利和义务的协议。劳动合同的作用不仅包括证明用人单位与劳动者双方建立了劳动关系，从而相应地明确 了这一就业方针，一是明确“劳动者自主择业”，充分调动劳动者就业的主动性和能动性，促进他们发挥就业潜能和提高职业技能，依靠自身努力，自谋职业和自主创业， ...
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出现的缺陷进行保修，具体保修责任按照分包人与承包人在工程竣工验收之前签订的质量保修书执行。八、违约、索赔及争议26、违约26．1当发生下列情况之一时 工程施工连续，保护好已完工程：(1)单方违约导致合同确已无法履行，双方协议停止施工；(2)调解要求停止施工，且为双方接受；(3)仲裁机构要求停止施工；( ...
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批准计划书后，才可处理土地。处理土地时，必须严格按规划部门划拨界线处理。假若由于举办建设而造成界外少量余地确实不便使用或耕种有困难时，可以一并处理。此项多 迁居民无论采取什么办法安置，当居民搬家后，必须逐户访问，听取他们对安置的反映，发现个别安置不当的，抓紧解决，不留尾巴。第四章补偿第十四条各项补偿费 ...
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分离期限。——由企业同政府部门签订了明确的分步到位协议。太原钢铁公司已同当地教育部门达成５年内分步移交企业自办中小学的协议，企业支付的教育经费以１９９４年实际 培训需要一定资金投入，但目前大多数企业和地方产业部门缺乏资金来源。（２）由于失业保险制度还不完善，承受能力有限，社会安置路子不宽，企业仍担负着 ...
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