承担；再次鉴定结论或者复查鉴定结论有变化的，鉴定费用由工伤保险基金承担。第五章 工伤保险待遇第三十一条(就医原则)从业人员因工作遭受事故伤害或者患 的工伤保险待遇申请表；(二)工伤医疗费用支付凭证；(三)工伤人员与承担工伤责任用人单位存在劳动关系的证明材料；(四)待遇享受人的身份证明及与因工死亡人员的 ...
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为实际用人单位和受益人，应确定发包方为用人单位主体，承包方应列为第三人；如果劳动者由承包方自行招用，承包方又是法人或依法设立的其他组织，应列承包方为 单位因要求劳动者支付违约金、承担赔偿责任发生争议，向劳动争议仲裁委员会申诉的，劳动争议仲裁委员会应依据《山东省劳动合同管理条例》第三十一条的规定作出处理 ...
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但情况特殊的，也可分别处理。第二十七条当事人和劳动争议仲裁委员会裁决承担义务的第三人，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内，向用人 隐私的，由所在单位或者上级机关给予行政处分，是仲裁员的，劳动争议仲裁委员会应予以解聘，并建议有关部门取消其仲裁员资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十五条 ...
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违约的一方要付违约金，违约金的数额由双方当事人自行约定。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。第三十条 受聘人在聘用合同期限未满时，不 的技术成果和资料，不得侵犯原聘用单位的技术经济权益，否则追究侵权责任。第三十一条 受聘人属于聘用单位出资培训的，双方应当根据实际情况约定培训后的服务期及 ...
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效力，任何一方违反合同规定，都要承担违约责任，违约一方要付违约金。给对方造成经济损失的，根据其后果和责任大小，由责任方负责赔偿对方经济损失。 第二十七 的技术成果，不得侵犯原聘用单位的技术经济权益，否则追究侵权责任。5、受聘人需支付双方约定的违约金。 第三十一条 聘用合同解除后，当事人双方按本实施细则 ...
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和标准。从事特需人才寻聘服务，其服务费用由中介机构和委托方协商确定。第三章 人才招聘、租赁与转让第十七条 用人单位可以通过委托人才中介机构、 单位或者个人合法权益造成损失或者违约的，应当依法承担侵权责任或者违约责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十一条 县级以上人民政府人事行政部门及其工作人员，在 ...
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保障业务知识传播、相关法律法规宣传普及和职业教育培训等工作的开展发挥重要作用。第三条出版社与各地人力资源社会保障厅（局）按照加强领导、规范管理、分工负责 协议，明确三方责任与义务。第十一条聘任站长。出版社与代理发行站正式建立业务关系后，根据代理发行站所在地人力资源社会保障厅（局）的推荐，由出版社与人力 ...
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保障业务知识传播、相关法律法规宣传普及和职业教育培训等工作的开展发挥重要作用。第三条出版社与各地人力资源社会保障厅（局）按照加强领导、规范管理、分工负责 协议，明确三方责任与义务。第十一条聘任站长。出版社与代理发行站正式建立业务关系后，根据代理发行站所在地人力资源社会保障厅（局）的推荐，由出版社与人力 ...
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期间个人有严重过失的，被依法追究刑事责任的，达到法定退休年龄的或者本人不愿意延长的除外。第三章 工会的权利和义务第十六条工会帮助、指导职工与用人 应当支持劳动争议调解委员会的工作，并在物质上给予帮助。调解委员会的活动经费由企业承担。调解委员参加调解活动，需要占用生产和工作时间的，按正常出勤对待。事业 ...
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厂务公开的各项内容。第三十八条国有独资公司、国有控股的公司、两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会 徇私舞弊、贪污受贿或玩忽职守的，由同级工会或者上级工会给予纪律处分，或者建议原选举单位予以罢免；造成经济损失的，直接责任人应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究 ...
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