的百分之八十。第三十六条 第一次推荐因票数分散，未产生考察人选的，可以差额提出考察对象初步人选名单，进行二次会议投票推荐。参加人员范围一般为人选所在单位中层以上 十天产假（不含剖腹产假）外，增加奖励假三十天，该奖励假也可由男方享受；剖腹产假根据医院出具的证明执行。第六十三条 工作人员因病休假，需持医生 ...
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晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付 发现违法违规行为，有权要求其改正。用人单位拒不改正的，工会可以向本级劳动保障行政部门提出处理建议；劳动保障行政部门在接到工会的建议后，应当依照本条例第四 ...
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一条 第一次推荐因票数分散，未产生考察人选的，根据实际情况，经沟通后，可以差额提出考察对象初步人选名单，进行二次会议投票推荐。参加人员范围一般为：所在部门处级以上 九十天产假（不含剖腹产假）外，增加奖励假三十天，该奖励假也可以由男方享受；剖腹产假根据医院出具的证明办理。第九十三条 公务员因病休假，需持 ...
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