搭建服务平台，建立继续教育师资库、教材库，实现继续教育资源的优势互补和共享。2、加强施教机构建设。在“653工程”实施过程中，人事部委托中国继续工程教育 和专家指导委员会。2、2006年上半年，部署公需科目培训，开展信息化能力和知识产权两门课程培训，全面启动五个行业领域的培训工作。(二)全面实施阶段( ...
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搭建服务平台，建立继续教育师资库、教材库，实现继续教育资源的优势互补和共享。2、加强施教机构建设。在“653工程”实施过程中，人事部委托中国继续工程教育 和专家指导委员会。2、2006年上半年，部署公需科目培训，开展信息化能力和知识产权两门课程培训，全面启动五个行业领域的培训工作。(二)全面实施阶段( ...
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完善科技成果知识产权归属和利益分享机制，保护科技成果创造者的合法权益。明确职务发明人权益，提高主要发明人受益比例。制定职务发明人流动中的利益共享办法。建立 2000名左右海外高层次人才回国（来华）创新创业。（八）专业技术人才知识更新工程围绕我国经济结构调整、高新技术产业发展和自主创新能力的提高，在装备 ...
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管理、服务等创新要素资源高度集聚的人才特区。重点建设张江高科技园区、杨浦知识创新基地、国际汽车城、紫竹科学园区等国家级海外高层次人才创新创业基地，鼓励 政策，明确发明人流动中的利益共享细则，提高主要发明人收益比例。加大知识产权保护力度，完善司法和行政保护机制。加大知识产权宣传普及力度。优化创业服务环境 ...
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创新举措，进一步畅通与人民群众的沟通渠道。实现业务互动，网络互联，信息共享。 郑州市人力资源开发“十二五”规划纲要 “十二五”时期，是我市加快推进郑州 中小企业发展的信用担保资本金规模。完善人才创业网金融政策，创新金融产品，促进知识产权质押融资等业务的规范发展。加大税收优惠、财政贴息力度，扶持创业风险 ...
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，推进工业设计职业资格制度试点工作，逐步铺开中学正高、小学副高职称评审和知识产权、农村实用技术人才评价试点，争取国家支持开展技工院校、中等职业学校正高 统计工作，为宏观调控决策提供可靠数据。充分发挥信息化作用，促进统计数据资源共享。建立和完善主要指标监测预警机制，监测分析就业、社会保险、劳动关系等方面 ...
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的人才市场体系，促进区域内人才自由流动，实现沪苏浙三省市的人才智力开放共享。加强与东北地区人才资源开发合作，充分利用老工业基地制造业产业优势和边境区位 企业家资源新优势，打响“浙商品牌”，促进形成一批具有自主创新能力、拥有自主知识产权和知名品牌、国际竞争力较强的优势企业。2、营造有利于非公有制经济组织 ...
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，尤其是具有创新精神和创业技能的现代企业家人才，具有自主创新能力、拥有自主知识产权和关键核心技术的学科、技术和企业科技人才奇缺。二是人才布局存在结构性 开发合作，在人才交流、市场运作、人才培养方面展开合作，实现人才供求信息资源共享，促进区域内人才自由流动。全面贯彻落实泛珠三角区域合作框架协议，积极参与 ...
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智能化管理与服务；提高住宅安防与便民措施，推广小区公共设施与社会资源共享。 (5)研究解决开发建设遗留问题的对策。解决物业管理不规范、老旧居住区 。 (二)企业加强自我创新 1.提高行业素质 增强科技意识和自我创新能力，提高自主知识产权的比重。鼓励职工的技术革新、合理化建议，广泛开展群众技术协作及科普 ...
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，代表高新技术产业实力的骨干人才队伍。逐步落实符合重点领域发展导向、具有独立知识产权和自主创新能力的海内外创业领军人才引进政策，加大宣传和提升名人示范效应 构建统一、高效、安全的信息系统应用支撑平台，实现各项业务领域之间的信息共享、协同办理和有效衔接，实现信息服务城乡一体化，为建立统一规范的信息化公共 ...
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