各委、办、局,各总公司:根据北京市企业调整工资办公室《关于北京市国营企业1989年工资工作和离退休人员待遇问题安排意见的通知》(京企调办字(1990)1 而后再按国务院国发(1989)83号文件有关政策规定增发离休费、退休费。有保留工资的,在此次增发离休费、退休费时不予冲销。 五、对于1989年10月 ...
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机关事业单位职工工资性支出,绝不允许留有硬缺口,绝不允许挤占、挪用、拖欠职工工资或社会保障资金用于建设或其他开支。(二)市、县政府必须按照“三三制”筹资 工资”,为国家统一规定的各级机关、事业单位财政供给在职人员、离退休人员工资、离退休费和津贴、补贴。具体项目标准,执行省人事厅和省财政厅的规定。第十五 ...
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的基础上提高一级;提高一级档案工资后,仍低于新担任职务最低职务等级线的,可纳入最低职务等级线。2.经市科技干部局批准,企业在 国务院国发(1989)83号《国务院批转劳动部、国家计委、财政部关于1989年国营企业工资工作和离退休人员待遇问题安排意见的通知》,一律按照北京市企业调资办公室的有关规定办理 ...
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的基础上提高一级;提高一级档案工资后,仍低于新担任职务最低职务等级线的,可纳入最低职务等级线。2.经市科技干部局批准,企业在 国务院国发(1989)83号《国务院批转劳动部、国家计委、财政部关于1989年国营企业工资工作和离退休人员待遇问题安排意见的通知》,一律按照北京市企业调资办公室的有关规定办理 ...
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执行《北京市人民政府转发〈国务院批转劳动部、国家计委、财政部关于1989年国营企业工资工作和离退休人员待遇问题安排意见的通知〉的通知》(京政发(1990)10号文件)精神, 把生产、经营搞上去,在提高经济效益的基础上,挣出钱来增加职工的工资,改善生活。9.严明纪律。各单位要严格执行政策,不得乱开口子, ...
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会同有关部门组织实施。本实施方案由省人事厅负责解释。 附表一: 职务级别工资制工资标准表单位:元/月------------- 离退休费的实施方案根据《国务院办公厅转发人事部财政部关于调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知》(国办发(1999)78号)精神,结合我省 ...
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奖金的规定。按照《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》(国办发(2001)14号)精神,自治区人事厅 平均172元,四类区平均300元。在各类区平均标准内,不同职务人员适当拉开差距,其中,一类区每月40元至100元,二类区每月80元 ...
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社会保障体制改革的要求,从2001年1月起,对中央国家机关离退休人员离退休费和离退休干部管理机构人员工资实行统一发放。现就有关事项通知如下:一、统一发放 国家机关离退休费统发金额核对通知单》,按月登记入帐,年度末,将全年发放工资总额与公用经费预算拨款一并汇入单位决算上报我局。 为便于各单位核算全年实际 ...
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实施方案》转发给你们,请遵照执行。这次调整机关、事业单位工作人员工资标准,增加离退休人员离退休费并实施艰苦边远地区津贴,充分体现了党中央、国务院对广大干部 )级180元、处级130元、科级100元、科员及办事员80元;专业技术人员,教授及相当职务180元、副教授及相当职务130元、讲师及相当职务100 ...
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批准,现转发给你们,请认真贯彻执行。这次调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费,是党中央、国务院根据当前经济发展形势和实施“人才战略”、建设 办法从2001年10月1日起,公务员(含参照、依照公务员制度管理的人员,下同)各职务层次职务工资起点标准由最低50元至最高480元提高到100 ...
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