经办机构。工伤职工伤情相对稳定后，由工伤保险经办机构视伤情确定是否转入签定服务协议的医疗机构继续治疗。并遵守国家劳动和社会保障部等部门制定的《工伤 事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本办法规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，使用童工 ...
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。具体办法由劳动保障部门制定。企业委托商业保险公司经办企业年金业务，双方应签定书面协议，明确委托事项、双方的权利义务及违约责任等。企业应向受委托方提供企业 效率情况变更承担企业年金的商业保险公司，原商业保险公司不得拒绝。有关损失赔偿问题，按双方协议处理。第十二条职工可随劳动关系变化将本人企业年金个人帐 ...
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的，可按单位与个人签定的协议办理；未签定协议的，单位与个人协商解决。第十四条 被辞退人员被辞退后不得泄露国家机密，不得损害原单位的经济权益和技术权益，违者责令赔偿经济损失或追究法律责任。第十五条 辞退专业技术人员和管理人员必须严格依据本规定的条件和程序进行。任何单位和 ...
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和收费标准，按当地政府有关规定办理；当地政府没有规定的，可按单位与个人签定的协议办理；未签协议的，单位与个人协商解决。第十四条被辞退人员被辞退后不得泄露国家机密，不得损害原单位的经济权益和技术权益，违者责令赔偿经济损失或追究法律责任。第十五条辞退专业技术人员和管理人员必须严格依据本规定的 ...
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和收费标准，按当地政府有关规定办理；当地政府没有规定的，可按单位与个人签定的协议办理；未签协议的，单位与个人协商解决。第十四条被辞退人员被辞退后不得泄露国家机密，不得损害原单位的经济权益和技术权益，违者责令赔偿经济损失或追究法律责任。第十五条辞退专业技术人员和管理人员必须严格依据本规定的 ...
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职工要求医疗机构提供另外收取费用的医疗服务项目或药品时，医疗机构要与职工签定自费协议。 二十一、实施人类辅助生殖术(如试管婴儿等)发生的费用，生育保险基金 漏报、少报职工的缴费工资，给职工生育保险津贴造成损失的，由用人单位负责赔偿。 二十五、退休人员、非本市户口职工实施计划生育手术的医疗费用，参加基本 ...
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机构签定协议后，终止工伤保险关系。一级至四级伤残的进城务工工伤职工，一次性享受需定期支付的工伤保险待遇的标准，以我市上年度职工年平均工资为赔偿基数 结算费用的，由劳动保障行政部门责令改正；医疗机构、辅助器具配置机构可以解除服务协议。第六十六条 用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令 ...
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？其聘期分别如何确定？答：聘用是指事业单位法人代表与所有上岗人员以签定合同形式确定双方人事(聘用)关系。聘用期分为“无固定期限”、“有固定期限”和“以完成 合同，都应承担违约责任，造成经济损失的，违约方还应按照实际情况承担经济赔偿责任。违约金的数额由双方当事人在聘用合同中约定。28、受聘人员提前解除 ...
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机构或所在单位补足差额部分。经办机构或用人单位已垫付了工伤保险费用的，当事人获得赔偿后应当偿还垫付的费用。第三十七条 被认定为工伤的职工或供养亲属享受 选择其全部或部分科室为工伤保险医疗服务机构，并在平等协商的基础上签定包括服务对象、范围、质量、期限及解除协议条件、费用审核结算办法等内容的书面协议， ...
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款规定单方解除聘用合同，应当承担违约责任；给单位造成损失的，应当依法承担赔偿责任。第二十条有下列情形之一的，事业单位可以单方解除聘用合同：(一)在试用期 用人单位可以采取职员内部竞聘或协商的方式。通过招聘聘用职员的，应当同时签定职位聘任协议书。事业单位领导职位的聘任，按领导干部职务任免管理权限，由有关 ...
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