委托，并在其指导下开展工作。外派劳务经营公司开展对外劳务合作业务，应当了解外方的资信和实力，依法签订合作合同，明确双方的权利和责任，并应按照我国有关法律 合同，并对劳动合同的内容进行确认。境外就业中介机构与境外就业人员签订的境外就业中介服务协议书和经其确认的境外就业劳动合同，需报省劳动和社会保障厅备案 ...
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和个人未经批准，不得从事外派劳务经营活动。开展外派劳务合作业务，应当充分了解外方的资信和实力，依法签订合作合同，明确双方的权利和责任；在外派劳务人员时， 雇主签订劳动合同，并依法对劳动合同的内容进行确认。境外就业中介服务协议书和经境外就业中介机构确认的境外就业劳动合同，需报省劳动和社会保障厅备案。境外 ...
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1.从事外派劳务经营业务的公司(以下简称经营公司)必须是经商务部许可并持有对外劳务合作经营资格证书(以下简称资格证书)的企业。经营公司必须按照国家有关规定足额缴纳对外 以及劳动争议处理违约责任等条款。境外就业中介机构与境外就业人员签订的《境外就业中介服务协议书》和经其确认的《境外就业劳动合同》，须报省 ...
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经营权公司授予的委托书，严禁以外派劳务为名行骗牟利。 四、进一步加强对外派劳务合作收费的管理(一)经营公司应严格按照国家有关规定向劳务人员收取服务费。经营公司 提交经省劳动和社会保障部门备案的与境外就业中介机构签订的境外就业中介服务协议书和与境外雇主签订的劳动合同。公安机关在受理外派劳务和境外就业护照 ...
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委托专业理事会或其他社会评估机构，按照“公开、公平、公正”的原则对申报开展校企合作的院校进行评估。 （三）认定挂牌 市协调指导委员会办公室根据评估意见，在 合作办学项目实施前，院校应与企业签订《校企合作培养协议书》（以下简称协议书），并共同制定《培养实施方案》。协议书和培养实施方案经专业理事会评估后， ...
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依托的单位应是具有独立法人资格的企事业单位，具有良好的社会声誉，并有长期合作的积极性。见习单位的员工一般不少于300人，每年提供的见习岗位不少于30 以下方式进行见习活动：一是由学校与见习基地联系集体报名，学校与见习基地签订见习协议书(见附件三)；二是学生持学生证或毕业证等材料直接到见习基地报名，学生 ...
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的免费师范毕业生，其档案由培养学校直接迁转至用人单位；未能通过双向选择签订就业协议书的免费师范毕业生，其档案等迁转至市教育人才交流服务中心，由市 中小学教师创造条件和环境。有关师范大学应加强免费师范生的职业指导，主动与用人单位加强合作，共同做好免费师范生就业服务。市教委、市人力资源社会保障局、市编办、 ...
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社区服务实体和劳动服务实体在社区服务劳动中，要规范用工行为，按照《劳动法》的有关规定与招收录用的下岗职工签订劳动合同、建立劳动关系，按规定缴纳各项社会保险费用。以劳务输出或技术合作等方式从事社区服务劳动的人员，双方单位要按照《合作协议书》的约定，保障他们的各项合法权益。 ...
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?（七）法定代表人或主要负责人的任职证明；?（八）合资、联办的，需提交合作协议书；?（九）其它需要的证明。?第十二条申请设立人才中介服务机构按照下列 并从中取得合理的收益或回报。人才所属单位出租人才时，与人才承租单位及本人签订的协议应当载明被出租人的租赁期限、工作任务、劳动报酬、劳动安全以及人才租赁费 ...
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报送市博士后办公室。(3)设站单位应制定博士后工作管理办法，与进站博士后研究人员签订协议书，明确在站期间双方责任、权利和义务。协议书报市博士后办公室备案。(4 协助和支持。(2)支持设站单位与本行业内其它未设站单位开展科研、技术合作。未设站单位可提出研究开发课题项目，委托设站单位代为招聘博士后人员进行 ...
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