算不算变相体罚 -法律法规搜索

重庆市职工权益保障条例

认定，其申请时效为一年。申请时效从医疗终结之日或者评残之日起算。职工被确诊患职业病的，用人单位应当向劳动保障行政部门报告。第二十四条职工侵犯职工的人身权利：㈠以拘禁或者变相拘禁的方式剥夺、限制职工的人身自由；㈡以暴力、威胁或者其他非法手段强迫职工劳动；㈢殴打、侮辱、体罚职工；㈣非法搜查职工的身体；㈤ ...

//www.110.com/fagui/law_148807.html-了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

搜索历史清除

·算不算变相体罚
·这样你还爱我吗
·权力运行