认定，其申请时效为一年。申请时效从医疗终结之日或者评残之日起算。职工被确诊患职业病的，用人单位应当向劳动保障行政部门报告。第二十四条职工 及其管理人员采取下列方式侵犯职工的人身权利：㈠以拘禁或者变相拘禁的方式剥夺、限制职工的人身自由；㈡以暴力、威胁或者其他非法手段强迫职工劳动；㈢殴打、侮辱、体罚职工； ...
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代表由工会组织职工民主选举产生。第十三条 工会有权制止非法扣留职工居民身份证或者其他合法证件和对职工非法搜身、拘禁以及侮辱、体罚、殴打等违法行为；给职工造成损失 按照上月全部职工工资总额的百分之二向工会拨交当月的工会经费。逾期(从当月十六日算起)未交或者少交的，应当及时补交并按欠交金额每日千分之五交纳 ...
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