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活动。第三章 工会的权利和义务第十七条 企业、事业单位应当建立和完善职工代表大会制度。工会组织职工通过职工代表大会对企业、事业单位开展民主管理和民主监督。 造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。因前款造成损失的,侵权者应当赔偿损失,赔偿范围包括物质损害赔偿精神损害赔偿。第四十一条 违反本办法 ...
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未经职工代表大会讨论通过不得公布实施。第十八条国有企业、事业单位应当建立和完善厂务公开制度。单位除涉及国家法律规定的保密事项和科技、商业秘密之外,其它重大事项 造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。因前款造成损失的,侵权者应当赔偿损失,赔偿范围包括物质损害赔偿精神损害赔偿。第四十一条违反本办法 ...
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、直辖市司法厅(局),新疆生产建设兵团司法局、监狱局:为贯彻落实党的十六大精神,以“三个代表”重要思想为指导,进一步推进司法行政系统精神文明建设活动的深入开展 《律师执业责任赔偿制度探索》作者:张晓勇刘海四川省司法厅《精神损害赔偿的若干问题浅论》作者:杜亚敏王平四川省绵阳市司法局《法律援助完善司法人权 ...
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,含因发生医疗事故、医疗差错及医疗意外造成应由被保险人承担的经济赔偿责任保险和医疗机构场所责任保险;以及附加险,即可选项目,含医务人员遭受伤害责任 医疗机构风险评估报告和保险理赔数据等方式,参与做好医疗安全评估标准和评价体系完善工作。(三)加大宣传力度,营造良好工作氛围各级卫生行政部门要通过多种形式 ...
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,含因发生医疗事故、医疗差错及医疗意外造成应由被保险人承担的经济赔偿责任保险和医疗机构场所责任保险;以及附加险,即可选项目,含医务人员遭受伤害责任 医疗机构风险评估报告和保险理赔数据等方式,参与做好医疗安全评估标准和评价体系完善工作。(三)加大宣传力度,营造良好工作氛围各级卫生行政部门要通过多种形式 ...
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五条 外商投资企业对于模范遵守企业规章制度以及工作成绩优异者,应当根据企业规章制度给予精神鼓励或物质奖励。外商投资企业对违反企业规章制度的职工,可以根据企业规章制度给予 ,由劳动行政部门责令其限期改正,并可处以罚款,对职工造成损害的,应当承担赔偿责任:(一)违反本条例第九条、第二十条规定,无正当理由不 ...
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》规定,在被派遣劳动者合法权益受到侵害时,用工单位与劳务派遣单位承担连带赔偿责任。十五、非全日制用工近年来,以小时工为主要形式的非全日制用工发展较快 在促进就业中的职责作出了明确规定。包括八个方面:一是建立就业工作目标责任制度。县级以上人民政府把扩大就业作为经济和社会发展的重要目标,纳入国民经济和社会 ...
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。认真贯彻落实《劳动保障监察条例》,加强劳动保障监察队伍建设,完善日常巡视检查制度责任制度,依法严厉查处用人单位侵犯农民工权益的违法行为。健全农民工维权 快速办理。放宽对农民工申请法律援助的审查,对申请支付劳动报酬、工伤赔偿和人身损害赔偿法律援助的,不再审查其经济困难条件。建立省级法律援助专项资金, ...
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劳动争议处理工作,加强劳动保障监察队伍和劳动争议处理队伍建设,完善日常巡视检查制度责任制度,依法严厉查处用人单位侵犯农民工权益的违法行为。健全农民工维权 农民工申请法律援助,要简化程序,快速办理。对农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的,不再审查其经济困难条件,只要农民工身份真实,构成事实关系, ...
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中明确约定培训后的服务期限及违约责任。没有明确的,受聘人员应以不高于培训后每服务一年递减20%的标准向聘用单位赔偿培训费和一定的违约金。十、对 负责印制。各级人民政府人事部门有权监督、检查聘用合同的内容及执行情况。十一、完善考核制度聘用单位应依据聘用合同及国家的有关规定加强对受聘人员的聘后管理,健全 ...
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