年龄要求结婚者，由培养单位的主管部门酌情审批。擅自结婚者按退学处理。已婚者应当晚育，培养单位不给生育指标，不发独生子女费。因生育中断学习者，按退学处理。 和系统的专门知识；掌握一门外国语；具有多事科学研究工作或独立担负专门技术工作的能力。(三)身体健康二、学习年限二年半至三年，在职攻读硕士学位的研究生 ...
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亲属。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条不能利用公休假日与家属团聚在家居住一夜和休息半个白天的职工，应享受《探亲规定》待遇。第三条由原单位照发工资的在校 之日起向后推算；《探亲规定》公布之后结婚的，自结婚当月起向后推算），每四周年给假一次，在这四年中的任何一年，经过单位领导批准即可探亲。第十条符合 ...
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或超过探亲假规定时间的，不再享受探亲待遇。第四条：被临时调往外地工作连续满一年以上、短期内又不能回原单位的职工，由原单位照发工资。在学校学习的 学校的教职员工，应利用寒暑假期探亲。第五条：符合探亲条件的未婚职工，利用探亲假期间到外地结婚的，可按探望父母所需的往返路费报销，超过部分自理，职工结婚满一年后 ...
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或超过探亲假规定时间的，不再享受探亲待遇。 第四条 被临时调往外地工作连续满一年以上、短期内又不能回原单位的职工，由原单位照发工资。在学校学习 和学校的教职员工，应利用寒暑假期探亲。 第五条 符合探亲条件的未婚职工，利用探亲假期间到外地结婚的，可按探望父母所需的往返路费报销，超过部分自理，职工结婚满一 ...
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或超过探亲假规定时间的，不再享受探亲待遇。第四条：被临时调往外地工作连续满一年以上、短期内又不能回原单位的职工，由原单位照发工资。在学校学习的 学校的教职员工，应利用寒暑假期探亲。第五条：符合探亲条件的未婚职工，利用探亲假期间到外地结婚的，可按探望父母所需的往返路费报销，超过部分自理，职工结婚满一年后 ...
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：每满一年的，发给劳务工本人一个月的月工资；满半年不满一年的，按一年计发；不满半年的，发给半个月的月工资。依本条例第二十五条第一款第(二)项 ：(一)国家规定的法定节日为有薪假日。节日适逢公休假日的，应当顺延补假；(二)结婚或配偶、直系亲属死亡的，婚丧假为三日，晚婚假按有关规定办理，假期内工资照发；( ...
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不能再享受探望配偶的待遇。十二、符合探亲条件的未婚职工，如果双方已经办理结婚登记手续，领取结婚证书后不再享受未婚职工探望父母亲的待遇。十三、符合探亲条件的职工， 、符合探望父母条件的已婚职工，自《规定》公布之日起，在四年中的任何一年，经过单位领导批准，即可探望。职工享受探望配偶和父亲或母亲的待遇，应以 ...
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：1、《石家庄市机关、事业单位工人调动审批表》；2、属夫妻分居的，提供结婚证书、石市户口簿及身份证；3、属老人身边无子女的，要提供老人户口簿、身份证 合同制工人因合同期满，解除劳动合同同时，单位应当按照其在本单位工作年限，每满一年发给相当本人标准工资一个月的生活补助费，但最多不超过12个月的本人工资 ...
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待遇的未婚职工，利用探亲假期前往未婚夫（妻）工作地点或他（她）们的父母所在地结婚时，可以将探望父母的假期和婚假合并使用。并按其探望父母所需的往返路费给予 、父母正式户口所在地为依据。职工因生产、工作需要，经单位领导派往外地工作、学习满一年以上，又不能利用公休假日团聚的，可享受探亲待遇。第十二条职工违犯 ...
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达到或超过探亲假规定时间的，不再享受探亲待遇。第四条被临时调往外地工作连续满一年以上、短期内又不能回原单位的职工，由原单位照发工资在学校学习的职工 和学校的教职员工，应利用寒暑假期探亲。第五条符合探亲条件的未婚职工，利用探亲假期间到外地结婚的，可按探望父母所需的往返路费报销，超过部分自理。职工结婚满一 ...
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