其公司分配的职工用房。（四）依法追究责任，通过行政、法律等途径追偿其给公司造成的损失。（五）依法追究擅自非法录用上述人员的有关单位的责任。第四十七条申请辞职人员不得私自带走公司业务和技术资料，违者给予行政处分，责令赔偿经济损失直至依法追究法律责任。第四十八条经批准准予辞职的人员， ...
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保险保单，保证投标人中标后履行承包合同的义务，否则，由银行或保险公司赔偿招标人因此而受到的经济损失。（二）履约保证保险签订承包合同时，业主（工程所有人） 范围内的专用汽车）在作业时因操作错误、缺乏经验、技术不善、疏忽、过失等等原因造成的损坏。保险金额为机具的重置价值。保险费率（每年）自０．１５％—１％ ...
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主要负责人；(三)不得安排其亲属担任属下企业主要负责人；(四)不得与其亲属投资的公司发生经营、借贷、担保等行为。第二十一条 承担《中华人民共和国公司法》 年内不得担任相应职务；(二)因决策失误或违法乱纪，给公司资产造成重大损失，视性质与情节严重程度给予经济赔偿、行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任； ...
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情形。 第十九条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除 －－－－－－－－－－－－－使用说明 一、本合同书可做为出租汽车公司与驾驶员签订劳动合同时使用。 二、本合同格式及合同中有关主体资格认定；劳动 ...
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对方，方可办理解除合同手续。任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，给予赔偿。第十七条 合营企业对于终止劳动合同的中国 和家属抚恤费，参照本市国营企业标准，由合营企业承担。合营企业也可以向保险公司投保健康保险。合营企业在职中国职工因工伤或者职业病的医疗、生活费用，以及死亡 ...
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决定。第十条政府授权投资机构(包括授权经营国有资产的大型企业、企业集团、控股公司和资产经营公司，下同)负责对其投资的独资和控股企业的领导人员进行管理。第十一条 、决策失误、失职渎职、违背合同(协议)等，给企业造成经济损失或亏损的，视其情节轻重，按损失金额的一定比例赔偿，扣减年薪、风险保证金、期股，直至 ...
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监督、检查。第十条任何一方违反劳动合同或聘用合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，承担赔偿责任。第十一条合营企业应对中方职工建立《劳动 企业应按照国营企业的缴纳标准，按月向企业所在地的市、县（区）劳动服务公司缴纳在职中方职工的待业保险基金。职工在待业期间的待业救济金，由被辞退职工户籍 ...
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合同手续。一方违反劳动合同，侵害对方合法权益或给对方造成经济损失的，应当承担责任，并按合同规定予以赔偿。第十五条由本企业出资脱产培训的 待遇办理。其退休费、医疗费和丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费，由社会劳动保险公司支付。合资企业中原集体所有制和其他用工形式的职工，退休养老保险一律按劳动合同制 ...
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要通知当地社会保险公司，办理终止投保手续，工人重新就业后，前后投保年限合并计算。第十四条 一方违反合同，给对方造成经济损失的，应当予以赔偿。企业违反 在税前提取，营业外列支，并由企业开户银行按月代为扣缴，转入当地社会劳动保险公司在银行开设的退休养老基金专户。合同制工人本人缴纳的退休养老基金，每月不超过 ...
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退回原地。由此而产生的缺额，用人单位可直接向所在县以上劳动行政部门所属劳动服务公司申请补充。（三）在常年性生产、工作岗位上使用劳动合同制工人，经双方协商 法律保护，双方必须严格遵照执行。一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当根据其后果和责任大小，予以赔偿。劳动合同收除签约双方各自持有外，用人单位 ...
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