立案审查期间按正常考核确定等次。5、机关事业单位工作人员被判处管制、拘役和有期徒刑宣告缓刑的，在管制、拘役和缓刑期间不进行年度考核。管制期满解除管制或缓刑期满 ，养伤期间无违法违纪行为的，可按“称职”（合格）对待。3、借调及外出帮助工作的人员仍由原单位予以考核。4、对因病、事假和出国探亲累计超过半年的 ...
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的，可以向上一级主管部门提出申诉。 第十五条下列人员不参加该年度考核：(一)触犯刑律，被判处徒刑、缓刑的人员；(二)被判处管制、拘役仍保留公职的人员； 的人员；(七)非单位派出，但经单位同意外出学习超过半年的人员；(八)擅自离职的人员；(九)出国探亲超过半年的人员；(十)考核年度内，已到龄尚未办理离、 ...
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保险待遇的职工，在服刑或劳动教养期间停止享受工伤保险待遇。被判处有期徒刑缓刑期间，以及刑满释放或劳动教养期满后可继续享受工伤保险待遇。服刑或劳动教养 由作出处罚决定的社会保险管理机构申请人民法院强制执行。第四十条社会保险管理机构及其工作人员违反《条例》和本办法，截留、挪用工伤保险基金，随意拖欠、减少或 ...
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部署。 2．全脱产学习(含国内外)一年以内者，可以评、聘相应的专业技术职务。 3．外出执行任务或被借到其他单位工作，工资关系仍在原单位的专业技术人员，由原单位 的专业技术人员，在受处分后一年内不予评、聘；被判刑缓期执行和送劳动教养人员，在缓刑和教养期内，不予评、聘；刑满和解除劳动教养重新安排工作后，可 ...
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部署。2．全脱产学习(含国内外)一年以内者，可以评、聘相应的专业技术职务。3．外出执行任务或被借到其他单位工作，工资关系仍在原单位的专业技术人员，由原单位 的专业技术人员，在受处分后一年内不予评、聘；被判刑缓期执行和送劳动教养人员，在缓刑和教养期内，不予评、聘；刑满和解除劳动教养重新安排工作后，可根据 ...
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