，报管委会批准。第三十三条员工缴纳公积金3年后，其普通专户的存款，由个人申请，经管理中心批准，可允许其用于购买园区经济实用住房，具体办法另行制定。第三十 出具清单，至其达到法定退休年龄时方可提取；该部分公积金，也可在其本人与管理中心签定不再回园区工作的协议后，经批准，由管理中心直接发给员工本人。员工如 ...
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户籍审核工作。各级人民政府（开发区管委会、街道办事处）及其建设、规划、城管、国土资源、价格、税务、住房公积金管理中心等部门按照各自职责，做好与最低收入家庭廉租住房 退住房方式及违约责任等内容。承租人应当按照合同约定的标准缴纳租金，并按约定的期限腾退原有住房。确定实物配租的最低收入家庭不接受配租方案的， ...
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所在区(市)劳动行政主管部门备案。中外合资、合作经营企业对原中方职工，应按合营合同、协议的规定优先聘用；未被聘用的，由原企业在合营前妥善安置。企业因特殊 中方职工住房补助基金，记入中方帐户，用于补助建造、购置中方职工住房和缴纳住房公积金。第五十七条 企业因解散、合并、破产等终止的，必须按规定一次性缴纳 ...
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六)对以柔性流动方式来湖工作的外地人员，均可依法参加我市的各项社会保险，缴纳住房公积金。今后回外地的，可按规定保留、转移关系或结算。单位还可以为其 水平；尚未实行社会统筹保险的用人单位应按照国家和本市有关规定执行，在合同或协议中对待遇作出约定；(七)来湖从事专利入股、投资创办企业和高新技术成果转化的， ...
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期满后年最低收入不低于全市上年职工平均收入的1.5倍。可以与用人单位实行协议工资制，条件具备的单位也可以实行年薪制。用人单位引进的具有硕士、博士学历的 高层次人才办理养老、医疗保险及失业、工伤保险，没有安排住房或给予住房补贴的，应当缴纳住房公积金。符合丹政人(2000)23号、丹政人(2000)26号 ...
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。用人单位应依法与临时工本人订立劳动合同。使用劳务工应与劳务输出单位订立劳务协议。施工企业可根据生产任务实际需要，在减少使用劳动合同制职工，并安置好内部 劳务协议。外出劳务协议每年签订一次，期满未与用人单位办理手续的，用人单位可与其解除劳动合同。外出劳务者应向原用人单位缴纳住房公积金、各类社会保险金、 ...
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合同原件；单位发给下岗失业人员申请补贴月份的工资原始凭证；单位为下岗失业人员缴纳社会保险费原始凭证。个人申请社会保险补贴，需填写《自主创业、灵活就业人员申请 到用人单位工作。用人单位按协议向劳务派遣组织支付费用，劳务派遣组织按劳动合同支付派遣员工工资报酬、缴纳社会保险费、住房公积金等费用。2、劳务承包 ...
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提交职工（代表）大会审议决定；（四）集体合同履行情况、社会保险费缴纳情况、住房公积金缴存情况、破产企业整顿方案、单位的业务招待费使用情况、单位担保情况、 争议和职工群体性事件的处理等涉及劳动关系的重大问题进行协商。对三方形成的协议或者决定，各方应当执行。第四十二条各级人力资源和社会保障行政部门与同级 ...
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试用期。法律、法规另有规定的，从其规定。第十条用人单位不得以缴纳抵押金、抵押物、保证金、股金、集资款或其他名义的费用，或者以扣留居民身份证 的重大事项应当提交职工(代表)大会审议决定；㈣集体合同履行情况、社会保险费缴纳情况、住房公积金缴存情况、破产企业整顿方案、单位的业务招待费使用情况、单位担保情况 ...
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单位订立劳动合同的劳动者或接纳劳务派遣单位派遣劳动者但未与劳务派遣单位签订劳务协议的，视为用工单位与被派遣劳动者存在劳动关系，用工单位应承担由用人单位承担的 派遣单位从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动者的工资和为劳动者缴纳社会保险费及住房公积金后的余额为应税收入。但上述所有各项费用都必须是实际 ...
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