是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的 和个人要依法缴费，离退休人员按规定领取养老金；凡是过去没有参加养老保险、现在已无生产经营和缴纳养老保险费能力的，其退休人员由民政部门按当地城市居民最低生活 ...
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再就业服务中心三年期满后没有实现再就业生活如何保障？下岗职工在再就业服务中心3年期满仍未实现再就业，按照规定应与原企业解除劳动关系，但这并不意味着 企业、个体和私营企业等各类非公有制经济组织纳入养老保险范围，扩大资金来源，增强养老保险基金的支撑能力，提高保障功能。3、加强基金征缴，改革基金缴拨办法加快 ...
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再就业服务中心三年期满后没有实现再就业生活如何保障？下岗职工在再就业服务中心３年期满仍未实现再就业，按照规定应与原企业解除劳动关系，但这并不意味着 企业、个体和私营企业等各类非公有制经济组织纳入养老保险范围，扩大资金来源，增强养老保险基金的支撑能力，提高保障功能。３．加强基金征缴，改革基金缴拔办法加快 ...
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；基本养老保险个人账户没有做实，未能真正实现部分积累的制度模式，难以应对人口老龄化对基金的需求；基本养老金计发办法不尽合理，缺乏参保缴费的激励约束机制 加强街道、社区劳动保障工作建设，加快公共老年服务设施和服务网络建设步伐，不断提高退休人员的生活质量，提高管理和服务水平。十是加强社会保险经办能力建设， ...
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工作的重要性和迫切性认识不足，观念滞后，没有很好地把信息化工作当作劳动保障事业发展的基础保障性工作来抓，对信息化工作缺乏应有的理解和支持；现有信息化工作机构和 系统的安全体系不健全，存在较大的安全隐患；没有稳定的资金来源渠道，系统建设和运行经费不足；既懂技术又熟悉业务工作的信息技术人才匮乏。二、金保 ...
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职工所支付的股息（包括股金分红）和利息。11．劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等。12．因录用临时工而在工资以外向提供劳动力 工人在制度规定的工作工时（工日）内，由于某种原因（如原材料缺乏、动力不足、检修设备、没有任务以及建筑施工中等待图纸、设计变更等原因）未能工作的工时 ...
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工作的重要性和迫切性认识不足，观念滞后，没有很好地把信息化工作当作劳动保障事业发展的基础保障性工作来抓，对信息化工作缺乏应有的理解和支持；现有信息化工作机构和 系统的安全体系不健全，存在较大的安全隐患；没有稳定的资金来源渠道，系统建设和运行经费不足；既懂技术又熟悉业务工作的信息技术人才匮乏。 二、金保 ...
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工作，着力解决历史遗留问题。各地进一步完善工作制度，妥善处理下岗失业人员从基本生活保障制度向失业保险制度并轨，充分发挥失业保险促进就业功能，综合运用税费减免、 就业社区建设为抓手，着力帮助零就业家庭、“4050”人员、残疾人等就业困难人员就业，使有劳动能力和就业愿望的零就业家庭成员至少有一人就业。各级 ...
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人员按章办事、礼貌待人，提高执法人员的群众满意度。（四）加强基础和能力建设1.加强劳动保障制度建设。以制度规范服务。认真贯彻落实好国家和省里关于社会保障工作的 开发投入不足。人才资源开发投入与发达地区相比差距较大，资金投入缺乏统筹，人才资源开发专项资金没有落实。4.人才结构和布局不合理。县、乡（镇）、 ...
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发展，实施扩大就业工程，加快社会保障体系建设，改革工资分配制度，构建和谐劳动关系，加强服务能力建设，提高保障水平，为加快我市经济发展方式转变，完成转型升级和 经济融合、人才与文化融合，提高三者的融合度，使人才既能够成就事业又能够享受生活和高雅文化。（三）统筹推进各类人才队伍建设1.公务员队伍建设。按照 ...
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