进行管理。第十八条（网络化管理）劳动保障行政部门建立完善“上海市职业培训信息管理网络”，对批准设立的民办职业培训机构实施网络化管理。劳动保障行政部门应当对民办职业 适应的可合法使用的培训场所。租赁培训场所的，应有经公证的有效租赁合同，且租赁期不得少于三年。有办公用房；理论课集中教学场地应达300平方米 ...
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职业测试手段的“职业指导区”；将用工登记、招聘广告审批、招聘手续办理、培训咨询、失业职业手续办理、合同鉴证等联成一体的“一条龙服务区”。此外，设立 机构和乡镇劳动服务站设立供求信息网点，配备专(兼)职信息员，建立多渠道的信息网络，形成了纵横交错、整体联动、立体服务的职业介绍服务体系，从而使烟台市职业 ...
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市场服务态度表示满意和非常满意的占调查人数的98％。 内引外联广结服务网络以信息促进职业介绍发展南昌市职业介绍所成立于1989年10月，1994年更名为 职业测试手段的“职业指导区”；将用工登记、招聘广告审批、招聘手续办理、培训咨询、失业职业手续办理、合同鉴证等联成一体的“一条龙服务区”。此外，设立 ...
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人才市场中介机构招聘；(二)通过人才交流会招聘；(三)通过新闻媒体发布广告招聘；(四)通过信息网络招聘；(五)通过其他合法方式招聘。 第七条用人单位公开招聘人才 。 第八条用人单位委托人才市场中介机构招聘人才的，双方应当签定书面委托合同。 第九条用人单位到特区外招聘人才，应当由市人事行政部门出具证明。 ...
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，也可以由市劳动保障行政部门委托民办培训机构所在地的区县劳动保障行政部门进行管理。第十八条(网络化管理)劳动保障行政部门建立完善“上海市职业培训信息管理网络”，对批准设立的民办职业培训机构实施网络化管理。劳动保障行政部门应当对民办职业培训机构做好网络化管理的相关指导服务工作。纳入“上海市职业培训信息 ...
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通过人才市场中介机构招聘；(二)通过人才交流会招聘；(三)通过新闻媒体刊播广告招聘；(四)通过信息网络查询招聘；(五)通过其他合法方式招聘。第七条 单位公开招聘人才 ，所在单位应当自同意之日起十五日内办理相关手续。个人要求提前解除聘用(劳动)合同的，须经所在单位同意，并按约定履行。法律法规另有规定的， ...
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政策咨询业务咨询 引导服务举报投诉接待 4 拓展服务功能 电子叫号系统便利服务 2 二 信息发布 基本服务功能 电子屏发布 触摸屏发布信息栏发布内部网络发布12333发布 5 延伸服务功能 新闻媒体发布互联网发布 2 拓展服务功能 就业信息简报短信发布职业展示引导展示 4 三 职业介绍 基本服务功能 ...
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。第二章 招聘人才第六条 单位公开招聘人才可以采取下列方式：(一)通过人才市场中介机构招聘;(二)通过人才交流会招聘;(三)通过新闻媒体刊播广告招聘;(四)通过信息网络查询招聘;(五)通过其他合法方式招聘。第七条 单位公开招聘人才，应当出具营业执照(副本)或者单位资质证明，据实提出招聘人才的数量、 ...
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流动的其他特殊岗位的人员。第三十条人才应聘可以通过人才中介服务机构、人才信息网络、人才交流会或直接与用人单位联系等形式进行。应聘时出具的证件以及履历等相关 一条应聘人才离开原单位，应当按照国家的有关政策规定，遵守与原单位签定的合同或协议，不得擅自离职。通过辞职或调动方式离开原单位的，应当按照国家的有关 ...
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。广告发布者不得为超出许可业务范围或无许可证的中介服务机构发布人才招聘广告。第二十条用人单位招聘人才，不得以民族、宗教信仰、性别为由拒绝聘用或提高聘用标准。 后，应当签订规范的书面合同，依法明确双方的权利和义务。第四章人才应聘第二十四条人才应聘可以通过人才中介服务组织、人才信息网络、人才交流会或直接与 ...
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