，为用人单位、求职者等服务对象提供常见劳动保障法律法规、政策等方面问题的咨询指导服务。一般问题主要涉及就业和再就业优惠政策、社会保障政策、劳动权益保护 自助式职业指导服务 功能概述：在服务场所内设置专门区域，借助图文资料、多媒体或网络等设施，为求职者获取政策法规、岗位信息、创业项目、求职技巧等方面信息 ...
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职工基本养老保险制度；我国企业职工基本养老保险制度面临的主要问题和对策；建立补充养老保险理论、政策和实践问题；养老保险经办工作流程。通过学习本课程，使考生 独立本科段课程。本课程主要介绍劳动关系的基本理论，劳动关系的社会、经济、法律环境；我国劳动关系的沿革与发展；劳动关系的建立、协调与劳动争议的处理； ...
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在我市开展企业人力资源管理人员等职业，职业资格培训、鉴定试点工作，现将有关问题通知如下：一、试点范围这次试点包括企业人力资源管理人员、电子商务师、心理咨询 计划和教学大纲；国家劳动保障部职业技能鉴定中心提供的培训指导、多媒体辅导材料和案例分析库等。六、管理制度1、办学章程与发展规划。2、教学管理制度。 ...
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内部审计工作情况、内控制度建设情况，重点反映内控制度建设存在的问题和典型审计案例，并对内控制度的执行情况及运行效果作出客观公正的评价。省级社会保险 机构内部控制运行情况履行监督职责。 第五十一条 稽核部门应依照国家有关社会保险法律、法规及政策性文件，制定年度内部控制检查工作计划，报本单位主要负责人批准 ...
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定”、“双百双千” 活动，充分发挥劳动保障“立体诉求通道”作用，搭建“社情民意反馈网络”，将劳动者和用人单位最迫切的劳动保障诉求，通过电话、互联网、投诉等各种 、建立业务学习制度。定期组织法制员学习新法律法规和新政策，对当前热点问题进行讨论分析，提高依法行政的能力和水平。25、建立劳动保障法制部门工作 ...
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和企业代表组织，通过协调劳动关系三方机制等形式，共同研究解决劳动争议的重大问题。建立健全人力资源社会保障行政部门主导，工会、企业代表组织及主管部门共同参与的 ，积极吸纳律师、专家学者、法律工作者等参与劳动人事争议调解工作。要通过劳动人事法律知识培训、调解方法和技巧培训、典型案例评析研讨等形式，不断提高 ...
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包括工作开展情况、取得的成效与经验、存在问题及典型案例、意见和建议。各地在实施《细则》的过程中发现问题和有关意见建议，请及时向省社会保险基金管理局 。社会保险经办机构内控制度运行情况接受社会保险基金监督行政部门的监督。关联法规：全国人大法律（1）条第四十三条业务部门对本部门业务办理情况应每月自查一次。 ...
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总结应全面反映年度内部控制工作情况，重点反映内控制度建设存在的问题和典型案例。内控制度建设和执行情况作为单位年终考核的重要内容。第七章附则第四 、出纳必须分设。 4、财务必须与银行、财政及时对账。 5、经办网络必须与公共网络分离。 二、经办机构“五不准”规定 1、经办机构主要负责人不准兼任财会岗位职责 ...
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管理中心。总结要全面反映年度内部审计工作情况，重点反映内控制度建设存在的问题和典型审计案例。各地要制定贯彻落实《内控办法》的具体实施细则，指定专人负责，并 暂行规定》、《内部审计基本准则》等法规制度，制定本办法。关联法规：全国人大法律（2）条国务院行政法规（1）条国务院部委规章（3）条第二条本办法所 ...
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信息预警网络。建立和完善劳动保障部门、司法行政部门、工会组织、社会治安综合治理部门、企业家协会信息通报协调制度；本系统上下级之间劳动争议调解信息、案例分析等 有效衔接；研究解决区域性、行业性劳动争议调解组织的法律地位、工作程序和制度、调解协议书的法律效力等实际问题。要加强对各类调解组织中的劳动争议调解 ...
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