无固定期限劳动合同的；（3）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。二是细化了关于用人单位裁减人员后，在六个月内录用人员的，应当优先录用被 与劳动者解除劳动合同：（1）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（3）女职工在孕期、产期 ...
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(“4050”人员、零就业家庭失业人员、单亲抚养未成年子女或赡养老人的城镇下岗失业人员和部分有劳动能力的城市低保人员)建立专门数据库，实行专项服务。(二)建立 在《失业证》或《大连市城市居民最低生活保障证》上进行记录，街道劳动保障事务所和城市低保经办机构据此确认继续申领失业保险金、最低生活保障待遇资格 ...
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或者医学观察期间的；2．在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；3．患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；4．女职工在 无固定期限劳动合同的；3．家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。二、规范裁减人员程序用人单位裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工 ...
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加强街道、社区劳动保障工作建设，加快公共老年服务设施和服务网络建设步伐，不断提高退休人员的生活质量，提高管理和服务水平。十是加强社会保险经办能力建设， 约束机制为出发点，以保障参保人员的养老保险权益为目标，采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡’，的方式来设计的。 先看“新人”。《国务院关于建立 ...
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决定和国家有关深化改革、建立社会保障制度的要求，结合青岛高科技工业园、石老人国家旅游度假区（以下统称高科园）的实际情况，提出本社会保险制度改革方案。 现行工伤保险项目的基础上，增加因工致残一次性伤残补助金、因工致残完全丧失劳动能力定期伤残抚恤金项目；适当提高因工死亡一次性抚恤金、定期抚恤金、丧葬费和因 ...
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，根据《中华人民共和国劳动保险条例》等有关规定，结合青岛高科技工业园、青岛石老人国家旅游度假区(以下统称高科园)的实际情况，制定本规定。关联法规：国务院部委规章 在职职工为上年度本单位职工平均工资收入的12％；(二)因工伤致残完全丧失劳动能力的职工为上年度高科园社会平均工资的13％；(三)退休职工为上 ...
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安全生产，维护社会安定，依据国家和省有关规定，结合青岛高科技工业园、青岛石老人国家旅游度假区(以下统称高科园)的实际情况，制定本规定。第二条本规定所称工伤 工作；(四)法规、规章、政策规定的其他职责。第四十二条高科园医务技术鉴定小组负责对工伤职工的劳动能力状况、致残程度作出医务诊断结论。高科园医务劳动 ...
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的基本生活，促进社会安定，根据国家有关规定，结合青岛高科技工业园、青岛石老人国家旅游度假区(以下统称高科园)的实际情况，制定本规定。第二条 本规定适用于 职工养老保险待遇第二十四条 本规定实施后新就业的职工达到退休年龄或丧失劳动能力时，按以下办法享受养老保险待遇：(一)缴纳养老保险费的时间累计满15 ...
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第五，完善社会保障体系是应对人口老龄化的需要。我国已经进入老龄社会，60岁以上老人已达到1．26亿，占人口总数的10％以上，未来几十年的养老、医疗 有稳定的资金来源渠道和较强的基金支撑能力的基础上，企业新的减员不再采取下岗进中心的方式，而是通过依法解除、终止劳动合同的方式，进入失业保险，进入劳动力市场 ...
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保险基金支付的待遇主要包括：工伤医疗期发生的医疗费用；工伤医疗期结束后根据劳动能力丧失程度确定的伤残补助金、抚恤金、伤残护理费等。2001年底，全国平均工伤 生活保障制度。社会福利制度中国社会福利制度是指政府出资为那些生活困难的老人、孤儿和残疾人等特殊困难群体提供生活保障而建立的制度。为保障特殊困难 ...
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