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关于印发北京、盐城
劳动
制度改革经验的通知
使用的名称
不
尽相同,有的称“全员
劳动
合同制”,有的称“上岗合同制”,但就其基本内容看,却是一致的,即在企业单位全体职工中,将行政手段确定
劳动
关系
的传统 见习期,享受原规定待遇,见习期满后,再按竞争上岗的要求,实行上岗(聘任)合同制。这样,既
承认
历史,又照顾现状,使绝大多数职工有安全感。对不适岗、
不
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