以及调整职务、级别和工资的依据之一。第四条 工作人员必须自觉严格遵守机关考勤和休假、请假及销假制度，按时上下班，认真履行职责，不得无故迟到、早退或缺勤 ；㈡ 一个月内累计迟到早退超过8次以上或一个月内无故旷工1天，扣发当月考勤奖和岗位津贴，当年年度考核不能评为优秀；㈢ 一年内累计迟到、早退超过30次 ...
//www.110.com/fagui/law_244086.html-了解详情
纪律性，保证机关良好的办公秩序，提高工作效率，根据国家的有关规定，制定本办法。一、考勤内容（一）请假1．假期类别和期限（1）病假公务员因疾病（因公致残或患 休假）的，所剩假期天数可延至下一年的十二月底以前，用于休假或冲销相应天数的事假、病假。四、考勤的监督检查（一）办公厅、人事司负责对考勤情况进行监督 ...
//www.110.com/fagui/law_182760.html-了解详情
当中如遇有问题，可及时与集团公司人事部联系。附：中国人民保险（集团）公司机关考勤请假管理办法（试行）为维护集团公司机关的正常办公秩序，加强劳动纪律，提高工作效率 津补贴。４．有关具体问题的处理按照《中国人民保险（集团）公司系统职工年休假暂行办法》的规定执行。（四）探亲假及其管理１．职工与配偶不住在一地 ...
//www.110.com/fagui/law_24815.html-了解详情
考勤办法第一章总则第一条为加强文化部机关国家公务员的组织性、纪律性，规范各项请假、考勤制度，根据国家有关规定，结合部机关的实际情况，制定本办法。第二条本办法适用 ：育龄女性公务员响应国家号召只生育一个孩子的，凭独生子女证，可以在产假期满后继续休假至孩子满六个月（晚育奖励假另加）。（六）怀孕流产假：女性 ...
//www.110.com/fagui/law_53273.html-了解详情
第一章 总 则第一条 为加强文化部机关国家公务员的组织性、纪律性，规范各项请假、考勤制度，根据国家有关规定，结合部机关的实际情况，制定本办法。 第二条 本 女性公务员响应国家号召只生育一个孩子的，凭独生子女证，可以在产假期满后继续休假至孩子满六个月(晚育奖励假另加)。(六)怀孕流产假：女性公务员怀孕 ...
//www.110.com/fagui/law_119547.html-了解详情
，由各单位根据工作实际统筹安排。单位主要负责人年休假需向主管局长报告。（二）建立考勤制度为确保年休假制度的严肃性，局机关各处室及直属事业单位要建立 主要负责人由主管局长审批，其他工作人员由单位主要负责人审批。本年度所有未享受年休假的，均需经局长办公会议批准，并填写《机关事业单位工作人员未享受年休假审批 ...
//www.110.com/fagui/law_313214.html-了解详情
每年12月至次年2月原则上不安排休假。3.各处室要加强年休假管理，做好登记管理工作，将休假天数如实反映在考勤表内，于次月的5日前送 由组织干部处（人事处）负责解释。 二00八年七月二十五日 附件1：市经委领导干部休假审批表 填表时间： 年 月 日 姓名 职务 参加工作 时间 当年（上年）事假或病假天数 ...
//www.110.com/fagui/law_314850.html-了解详情
，并考虑工作人员本人意愿，统筹安排，保证工作人员享受年休假。机关、事业单位应当加强年休假管理，严格考勤制度。 县级以上地方人民政府人事行政部门应当依据职权，主动对 关联法规：全国人大法律（1）条第十二条 工作人员与所在单位因年休假发生的争议，依照国家有关公务员申诉控告和人事争议处理的规定处理。第十三条 ...
//www.110.com/fagui/law_201506.html-了解详情
制度落实到位。要建立健全本单位的事假、病假、考勤和岗位工作A、B角制度，处理好工休关系，保证工作正常运转和休假制度落实。二、领导带头，自觉贯彻。各 安排休假的，由单位主要领导签署意见。各机关事业单位工作人员因工作需要确实无法休年休假的，人数原则上不得超过本单位在编干部、职工总数的5%。工作人员应休未休 ...
//www.110.com/fagui/law_326428.html-了解详情
实行不定时工作制的人员。 第七条 用人单位应当根据标准工时制度，合理确定实行不定时工作制员工的劳动定额，建立健全考勤制度，规范劳动用工，保障员工休息权。 用人单位安排实行不定时工作制的员工在法定休假日工作的，按《深圳市员工工资支付条例》规定支付工资报酬。第八 ...
//www.110.com/fagui/law_362637.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务