实地核查的内容： （一）用人单位生产经营特点，工作时间、考勤管理制度及执行情况，工资分配制度及支付情况； （二）用人单位遵守劳动保障法律法规的 区劳动行政部门在不定时工作制和综合计算工时工作制审批工作中严格执行行政过错责任追究制度，根据情节轻重、损害后果和影响大小，追究行政过错责任。 工作人员违反有关 ...
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基本生活保障和再就业工作的意见》(新党发(1998)11号)，切实加强对下岗职工的管理，保障其基本生活并促进实现再就业，现将《新疆维吾尔自治区国有企业下岗职工 职工必须在三日内与中心签定《下岗职工管理协议》。 三、考勤管理1、进入中心的下岗职工必须遵守中心的考勤管理制度。2、下岗职工在中心进行登记建档 ...
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职工时不依法行事，企业制定的厂规厂纪与《劳动法》及国家有关规定相抵触；考勤管理制度不健全；企业处分职工的随意性强；劳动争议企业败诉率较大。为规范企业 规定》和北京市的有关规定的程序进行。二、企业制定的厂规厂纪及实行劳动合同制度实施细则与《劳动法》和国家有关规定不一致的，要进行修改。要清理“土政策”，凡 ...
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逾期不补。㈣ 公休假可与婚、产、丧、探亲假等合并使用。㈤ 由未实行休假制度单位调入的工作人员，上半年调入的，当年可享受休假；下半年调入的，从第二年 人员的管理权限，报经分管领导审批；㈢ 经批准《休假、请假申请表》归单位考勤管理部门归档。第十九条 工作人员假期满后，必须按时返回工作岗位上班，并及时按原来 ...
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奖惩的重要依据之一，集团公司全体职工必须自觉遵守和严格执行考勤请假制度。二、日常考勤的管理（一）职工每日考勤以处室为单位采用到离签名方式。职工上班和 父母奖励费。２．产假期间工资照发，不影响各种津补贴。３．计划生育假及其管理，按中国人民保险公司计划生育委员会关于《计划生育有关假期及奖励的规定》执行。（ ...
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劳动者和用人单位合法权益的一项基础性工作。加强我省建设等行业农民工劳动合同管理工作，增强用人单位和农民工的劳动合同意识，对建立解决拖欠农民工工资等问题 务工人员管理制度，建立健全务工人员管理台帐，规范用工管理行为。省劳动和社会保障厅会同省建设厅制订的适合我省建设行业特点的农民工劳动合同文本和记工考勤 ...
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：近年来，我委在全市建筑施工总承包企业中推行了以实名制管理为基础的建筑业农民工三项管理制度，在保障农民工合法权益方面取得了显著成效。为进一步加强我市 农民工管理员应及时、准确地记录农民工出勤和人员进退场情况，每月在施工现场公示考勤表。4、专业承包企业应按照《关于全市建设施工现场推行建筑业农民工综合管理 ...
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派遣企业应当符合下列条件：(一)具备职业介绍机构的资质；(二)有明确的劳务派遣活动管理制度；(三)有与所开展业务相适应的固定办公场所；(四)设立专门的劳务派遣 等，并妥善保管。实际用人单位应按月将所使用劳务派遣人员的工资支付、考勤考核等资料如实反馈给劳务派遣企业。劳务派遣企业应当认真核对并保存备案。第 ...
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资料归档范围一、各类规章制度。包括：教学管理制度、教师管理制度、学籍管理制度、就业服务制度、财务管理制度、行政管理制度等。二、培训班资料。包括1. 表。5.由职业技能鉴定中心提供的职业资格证书或单项能力证书发证名册6.学员考勤表、7.学员个人就业再就业职业技能培训补贴申请表、8.身份证或其他有效身份 ...
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资料归档范围一、各类规章制度。包括：教学管理制度、教师管理制度、学籍管理制度、就业服务制度、财务管理制度、行政管理制度等。二、培训班资料。包括1. 表。5.由职业技能鉴定中心提供的职业资格证书或单项能力证书发证名册6.学员考勤表、7.学员个人就业再就业职业技能培训补贴申请表、8.身份证或其他有效身份 ...
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