劳动力供求双方经过相互选择自愿达成协议后，指导他们按照国家有关政策规定签订劳动合同；(九)建立劳动力供求信息档案，实行信息系统管理，收集、传递和发布劳务信息 的费用。 第十六条、劳动力供需双方经职业介绍所联系达成协议的，职业介绍所应指导其按照有关规定签订劳动合同，并到劳动行政部门的劳动仲裁机构办理签证 ...
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联网，仅仅是市劳动力市场信息网络建设的第一步，目前他们已着手与非劳动部门的职业介绍所进行信息联网，进一步扩大信息网络的覆盖面。 四、配合实施再就业工程，为 ．就业服务区。打破封闭招聘、招生的办公模式，将审批招工简章、办理用工手续、合同鉴证、失业保险以及就业培训、劳服企业等业务部门集中，在系列式前台窗口 ...
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联网，仅仅是市劳动力市场信息网络建设的第一步，目前他们已着手与非劳动部门的职业介绍所进行信息联网，进一步扩大信息网络的覆盖面。四、配合实施再就业工程，为 ．就业服务区。打破封闭招聘、招生的办公模式，将审批招工简章、办理用工手续、合同鉴证、失业保险以及就业培训、劳服企业等业务部门集中，在系列式前台窗口 ...
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协议后，指导他们按照国家有关政策和规定签定劳动合同。（９）承办劳动部门赋予的其他劳动工作。第八条职业介绍所对持有当地劳动部门规定的有效证件的城镇求职 务工的农村劳动力凭县以上劳动部门的介绍信进行用工介绍，办理务工许可证。第九条职业介绍所在进行求职登记和开展用工调查的基础上，建立劳动力供求信息档案，实行 ...
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称为“街道劳动事务所”和“乡(镇)劳动服务站”。属于专业性职业介绍机构，可根据其具体工作性质和服务对象，在“中心”或“职业介绍所”前冠以专业名词。第三章管理和监督第 要统一领用劳动行政部门印制的职业介绍信，在劳动双方签订用工合同后，由用人单位持合同文本及有关证件到劳动行政部门办理合同鉴证等手续。第十四 ...
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的民办职业介绍机构应按规定在计算机中录入招聘信息，并在本职业介绍所内发布。7、民办职业介绍机构在采集招聘信息时，除查验用人单位的招聘简章和经办人身份证外 行为；（7）法律、法规和规章禁止的其它行为。12、民办职业介绍机构应依法与所属工作人员签订劳动合同，参加社会保险。 二、严格执行收（退）费规定13、 ...
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资金的，一经查实即由劳动保障部门和财政部门全额追缴补贴款，并取消其享受职业介绍补贴的资格。情节严重的，将其移交司法机关依法追究其法律责任。 十七条 本办法自2006年起开始执行。附件1：职业介绍补贴申请表年 季职业介绍机构名称 电话职业介绍所许可证号 法 人代表申请补贴人数 补贴总金额 (元)申请补贴 ...
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；（八）为境外就业人员代存人事档案；（九）境外雇主不履行聘用合同、损害我境外就业人员权益时，协助境外就业人员通过调解、仲裁、诉讼等程序 劳动部批准的境外就业服务机构名单１．北京市境外就业服务中心２．天津市劳动局境外就业职业介绍所３．河北省境外就业职业介绍所４．山西省职业介绍中心劳务合作部５．辽宁省境外 ...
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）人员，应按本意见第一、二条办法办理。3、用人单位以非全日制劳动合同形式使用的劳动者，都应按本意见第一、二、三条办法办理。4 “上海市单位招用从业人员名册”和“上海市单位退工证明”。3、用人单位也可向职业介绍所申请，直接在上海劳动保障服务网上(网址:www.83666.gov.cn)办理劳动者的招工或 ...
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，招聘农村或外埠劳动力的市政府劳动部门批件，招聘境外人员的省、市劳动部门批件.经职业介绍所查验以上证件后，用人单位方可招聘员工;否则，视为非法招聘.用人单位招聘员工需 签证和养老保险、失业保险等手续，并按国家和省、市、县规定缴纳合同签证费和养老保险基金、失业保险基金.第十六条 对违反本办法规定的，由 ...
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