职工。建设“四个一流”职工队伍的基本要求是：一流职业素养，就是牢固树立社会主义核心价值观的主导地位，有良好的思想素质、职业道德和敬业精神，勤劳朴实、 ，引导广大职工牢固树立中国特色社会主义共同理想，坚定搞好国企、报效国家、振兴中华的信心，争做模范公民，努力塑造热爱党、热爱祖国、热爱社会主义、热爱企业、 ...
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高度重视，加强领导。各市州劳动保障部门和职业技能鉴定机构要按照部里统一要求，采取有力措施，积极组织开展职业道德的培训和考核工作，要加大宣传力度，使 考核成绩不及格者，均视为理论知识考试成绩不合格，不得核发职业资格证书。为保证职业道德考核质量，接受社会监督，省劳动和社会保障厅特设立举报、咨询电话： ...
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、恪尽职守、清正廉洁为主，继承借鉴古今中外有益的经验做法，涵括了“中国古代如何加强官德修养”、国外公务员职业道德的内容、特点和公务员职业道德基础知识及典型案例等方面。（ 组织人事（培训）处负责本部门机关及所属单位的培训考核工作。六、相关要求（一）按照国家总体要求，各地、各部门在开展公务员“四类”培训中 ...
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公正维权；严守禁令，廉洁勤政。”政治坚定，忠于职守，是工商行政管理人员必须具有的政治素质和职业责任；执法为民，高效服务，是对工商行政管理人员切实增强 原则；严守禁令，廉洁勤政，是工商行政管理人员履行职责的纪律保证。这四个方面的内容，相辅相成，充分体现了社会主义职业道德的总体要求，集中体现了工商行政管理 ...
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；秉公执法，就是要大公无私，执法如山，敢于斗争，不怕打击报复；热情报务，就是要有明确的服务目的，积极、热情、周到地为人民、为四化服务。概括起来，这四句话 职业道德规范诬；其次，要认真学习，深刻领会土地管理工作人员职业道德规范的要求，并结合本地、本部门和个人的工作实际把它具体化；第三，要有检查督促的措施 ...
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职业的智能化考试试点。四、2006年秘书职业的鉴定方式调整为理论知识考试（包含职业道德和基础业务素质两部分）和技能操作考核（包含案例分析和工作实务两部分） 须在下一次考试时补考。综合评审采取论文答辩或书面答辩方式，按照附件4中的要求执行。六、从2006年起，全国统一鉴定信息管理系统全面采用国家职业资格 ...
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基本路线和基本方针，代表国家依法行政，维护国家和人民的利益。 (三)国家公务员职业道德的核心是全心全意为人民服务，以依法执行公务、服务群众、奉献社会为 可给予行政处分或辞退。四、附则 (一)本规范适用于我省各级国家行政机关中的国家公务员。 (二)各地、各部门可结合实际制定具体实施办法。 (三)本规范由 ...
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制定的保险中介从业人员执业行为守则，制定或修改相应的内部管理办法，把保险中介从业人员职业道德指引的要求落到实处。执行过程中如有问题，请及时反馈我会。特此通知 借助行政力量或其他非正当手段开展业务，不向客户给予或承诺给予保险合同以外的经济利益。七、保守秘密20、对客户和所属保险经纪机构负有保密义务。附件 ...
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，决定对国有大中型企业总会计师实行岗位培训，提高总会计师的职业道德水准和专业水平，以适应新形势发展的要求。具体方案如下：一、培训目标通过培训使学员 采用闭卷、开卷、撰写专题研究报告等多种形式。学员学习期满、完成教学计划规定的全部课程，考核成绩合格者予以结业。国家会计学院与学员所在单位主管部门共同负责 ...
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的保险中介从业人员执业行为守则，制定或修改相应的内部管理办法，把保险中介从业人员职业道德指引的要求落到实处。执行过程中如有问题，请及时反馈我会。 特此通知 不借助行政力量或其他非正当手段开展业务，不向客户给予或承诺给予保险合同以外的经济利益。七、保守秘密20、对客户和所属保险经纪机构负有保密义务。附件 ...
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