职工教育费用，属于技术开发、技术引进、技术改造的职工教育费用，可以在项目经费中列支。继续教育经费逐步实行国家、单位和个人共同负担。第四章组织管理和实施 同时，也应积极向社会提供继续教育服务。第十六条按照教育、考核、使用相结合的原则，建立以下继续教育制度：(一)继续教育登记制度。专业技术人员接受继续教育 ...
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人才队伍的创新能力和整体素质。大力提升继续教育地位，加强继续教育基础，完善继续教育制度，提高继续教育质量，不断增强继续教育的针对性、实效性和吸引力，推动 事业的投入，中央财政继续在部门预算中安排继续教育工作经费。一般企业按照职工工资总额的1?5%足额提取职工教育经费，从业人员技术素质要求高、培训任务重 ...
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总体目标，深入实施专业技术人员知识更新工程，进一步完善继续教育制度，创新继续教育方式，提高继续教育质量，实现继续教育的科学发展，为我市经济发展提供人才支撑。二 职工工资总额1．5%到2．5%的比例提取职工教育经费；事业单位参照企业规定，加大继续教育经费的投入。我市重点企业和重点项目要拿出一定份额的项目 ...
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教育主管部门：为了贯彻落实《北京市专业技术人员继续教育规定》，完善继续教育制度建设，现将《〈北京市专业技术人员继续教育规定〉行政执法责任制》印发给你们。请 财政预算。（二）企事业单位的财务部门要把继续教育经费纳入职工教育经费中安排，并确保专款专用。（三）继续教育经费可以按照国家和本市有关规定从科研经费 ...
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人员的任职资格培训要在1998年前完成)。3.电力系统主业生产人员必须具备中等职工技术学校毕业及以上的专业技术水平。(2000年前35岁以下的电力生产人员应普及 由上级主管单位统一制订，由办学单位颁发，有关主管部门验印认定。第三十五条建立健全全职工教育档案制度和职工继续教育、岗位培训，适应性培训和在职 ...
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主体活力,推动全民创业扎实深入开展。(八)实施成人继续教育和再就业培训工程。完善企业职工继续教育和培训体系,对职工进行普遍持续的文化教育和技术培训,加快高级工 决策和管理的科学化。(三十一)要严格实行就业准入制度和职业资格证书制度。用人单位招收、录用职工必须严格实行"先培训、后就业"、"先培训、后上岗 ...
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加强教育培训经费使用管理，保障基层一线职工学习培训经费不低于所提教育经费总额的30%。要充分挖掘各类职业教育培训资源，继续加强通用能力培训建设，疏通技术培训、 发表建议和意见的渠道，完善组织管理、征集受理、论证实施、评估激励等工作制度，为优秀案例提供发表的机会，创造落实的条件，采取激励的措施，激发职工 ...
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单位及其职工(含临时聘用人员)按国家和省的规定参加社会保险。(二)完善聘后管理制度。建立和完善事业单位工作人员考核、奖惩制度，开展专业技术人员继续教育和 事业单位工作人员的积极性和创造性。3．建立专业技术人员继续教育制度。实行继续教育登记制度，把继续教育的考核结果作为对专业技术人员年度考核的重要内容和 ...
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，不再按行政级别确定事业单位人员的待遇。破除事业单位干部身份终身制，单位与职工按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订聘用合同， 和市场化。全面推行以提高业务素质和创新能力为主要目的的专业技术人才继续教育制度。采取有效措施，吸引海外留学人员到我市工作。进一步完善专业技术人才奖励政策， ...
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考核合格后上岗。各地要建立信息网络安全专业技术人员继续教育登记和统计制度，建立信息网络安全专业技术人员继续教育情况数据库，进行统一管理和统计，每年要将 网络安全工作领域相关部门和企事业单位要按照国家规定，积极落实信息网络安全专业技术人员继续教育经费。其职工参加公安部、人事部计划内的培训，费用可从单位 ...
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