申请，并提供下列有效文件：(一)拟聘用的外国人履历证明；(二)聘用意向书；(三)拟聘用外国人原因的报告；(四)拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明；(五) 用人单位应解除劳动合同，劳动部门应吊销就业证。第二十六条用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议，应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业 ...
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申请，并提供下列有效文件： (一)拟聘用的外国人履历证明； (二)聘用意向书； (三)拟聘用外国人原因的报告； (四)拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明； (五 续订，该用人单位应在原合同期满前三十日内，向劳动行政部门提出延长聘用时间的申请，经批准并办理就业证延期手续。第二十条外国人被批准延长在中国 ...
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申请，并提供下列有效文件：(一)拟聘用的外国人履历证明；(二)聘用意向书；(三)拟聘用外国人原因的报告；(四)拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明；(五 用人单位应解除劳动合同，劳动部门应吊销就业证。第二十六条 用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议，应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业 ...
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授权的地市级劳动行政部门负责外国人在中国就业的管理。第二章就业许可第五条用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》 行业主管部门）提出申请，并提供下列有效文件：（一）拟聘用的外国人履历证明；（二）聘用意向书；（三）拟聘用外国人原因的报告；（四）拟聘用的 ...
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入境后，凭代表证和职业签证向当地劳动保障部门申请办理就业证。 六、外国商会聘请外籍工作人员，凭聘用意向书、商会章程和国家民政部颁发的《中华人民共和国社会团体登记证》和外经贸部、民政部对拟聘用该外籍工作人员的审批文件，到劳动保障部门为拟被聘请的外籍人员申领许可证书，该外籍人员可 ...
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及其复印件；5、拟聘雇或者接受被派遣人员的健康状况证明；6、聘雇意向书、劳动合同、任职证明之一及其复印件（其中任职证明是指:就业人员属境外单位派遣， 手续。办理备案手续提供下列有效文件：1、台港澳人员就业证；2、用人单位与被聘用台港澳人员签订的劳动合同及其复印件；第十一条申请人在接到不予就业行政许可的 ...
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用人单位申报招用毕业生，应根据毕业生的培养类型填报毕业生就业审批表、签订就业合同意向书，提供院校毕业生工作部门签章的毕业生推荐表等有关证件或批准文件，并按下列 人事管理程序办理转正定级手续。计划内中专自费毕业生经考核合格后还应先办理聘用干部手续，再办理定级。考核不合格的延长见习期半年至一年。延长见习 ...
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申请表》；二、《人才中介服务许可证》（复印件）；三、主办单位与场馆的租赁意向书；四、非常设招聘会组织方案及会场平面图；五、每一摊位平均所占使用面积不 中不得招聘法律、法规规定暂时不能流动的人员。招聘单位应依据业务范围如实公布拟聘用人才的岗位、数量、条件、待遇等相关信息；尊重应聘者的求职权利，不在性别、 ...
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在南昌联合举办了以“百姓创家业、创业促就业”为主题的2006江西创业博览会，现场展示了360个项目，发布创业信息1000条，入场人数近4万人次，签订项目意向书4053个，劳动保障、工商、税务、银行等部门现场开展创业政策咨询、创业指导6030人次。孟建柱、黄智权等省领导到场并参观了博览会。同时，省 ...
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的行业(工种)的，必须向劳动保障行政部门申报岗位空缺情况，并按规定办理招、聘用手续。不按规定办理的，不得招用。对国家规定凭证上岗的技术工种，用人 组织方案；(三)举办交流集市的时间、名称和负责人；(四)用人单位确认进场设点的意向书；(五)交流集市场所的合法使用证明；(六)招聘宣传资料。第二十五条 交流 ...
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