责任公司的股东及股东出资 有限责任公司的组织机构 转让出资和增减资本 合并、分立和变更公司形式 有限责任公司的解散、清算 国有独资公司 ④股份有限公司 概述 股份有限公司的设立 股份、股票、股东权 股东大会 董事会 监事会 ⑤关联公司 关联公司的概念和法律特征 关联公司与几种特殊公司 关联公司相互 ...
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职工代表大会或者职工大会审议通过。工会是职工代表大会或者职工大会的工作机构。国有独资公司和国有控股的有限责任公司、股份有限公司的董事会、监事会中，应当有一定比例 由劳动行政部门责令恢复其工作，补发被解除劳动合同期间应得的报酬或者给予本人在该单位年收入两倍的赔偿：（一）职工因参加工会活动而被解除劳动合同 ...
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应当有公司职工代表。其他有限责任公司、股份有限公司董事会成员中可以有公司职工代表，监事会成员中应当有公司职工代表。监事会中的公司职工代表依法行使监督职权，列席公司 单位的工作年限，按每满1年发给1个月工资的经济补偿金，并责令给予本人年收入2倍的赔偿。“第四十六条违反《中华人民共和国工会法》及本办法规定 ...
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与约束统一、各方利益相互兼顾的原则，改革经营管理者薪酬分配制度。国有企业、国有独资公司、国有控股公司可以实行年薪制；上市公司、股份有限公司、有限责任公司和股份 监督，经营管理者滥用职权、玩忽职守，给企业造成财产损失的，要负赔偿责任，并给予纪律处分，构成犯罪的，要依法追究刑事责任；强化党内监督，国有企业 ...
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，必须按照国家有关规定，经当地劳动行政部门批准，并办理就业证等有关手续.第七条企业应当建立职业培训制度，对职工进行职业培训.对从事技术工种或有特殊技能要求的 条华侨和台湾、香港、澳门投资者在中国大陆投资举办的合资经营企业、合作经营企业和拥有全部资本的企业及股份有限公司，均适用本规定.第三十六条本规定由 ...
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必须按照国家有关规定，经当地劳动行政部门批准，并办理就业证等有关手续. 第七条 企业应当建立职业培训制度，对职工进行职业培训.对从事技术工种或有特殊技能要求的 和台湾、香港、 澳门投资者在中国大陆投资举办的合资经营企业、合作经营企业和拥有全部资本的企业及股份有限公司，均适用本规定. 第三十六条 本规定 ...
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代表大会或者职工大会审议通过。工会是职工代表大会或者职工大会的工作机构。国有独资公司和国有控股的有限责任公司、股份有限公司的董事会、监事会中，应当有一定比例 的，由劳动行政部门责令恢复其工作，补发被解除劳动合同期间应得的报酬或者给予本人在该单位年收入两倍的赔偿：(一)职工因参加工会活动而被解除劳动合同 ...
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本规定。第二条本规定适用于中华人民共和国境内设立的中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业、中外股份有限公司及其职工。第三条县及县以上各级人民政府的 国家有关规定，经当地劳动行政部门批准，并办理就业证等有关手续。第七条企业应当建立职业培训制度，对职工进行职业培训。对从事技术工种或有特殊技能要求的 ...
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的，应当依法向农民工每月支付2倍的工资，用人单位对农民工权益造成损害的，要依法承担赔偿责任。三、进一步落实企业工资支付制度用人单位应当按照国家和本市有关 审范围；不授予该企业及其法定代表人、主要负责人有关荣誉或称号；不予出具股份有限公司上市所需的合法经营证明；在政府采购时，不予纳入或取消其资格。除前述 ...
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（2）条第二条本办法所称国有企业包括国有独资公司、国有控股的有限责任公司和股份有限公司。第三条本办法所称国有企业领导人员包括由国有产权代表出任的 领导人员责任追究制度。企业领导人员由于违法经营、决策失误、失职渎职、违背合同(协议)等，给企业造成经济损失或亏损的，视其情节轻重，按损失金额的一定比例赔偿， ...
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