，不能算做长学人员。8．其他是指参加各种社会活动超过6个月以上的人员、自动离职人员、被拘留人员、逮捕未判刑人员、劳动教养人员、留职离岗休假人员、退养人员、 4．非工资性支出5．本年包干盈（＋）亏（－）6．本年末结存工资增长基金7．本年结算工资差额［注］本章是从部文节录而成，其中按“换算劳动生产率系数” ...
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。包括派往集体所有制单位工作并仍由原单位支付工资的人员。6、其他。是指参加各种社会活动超过六个月以上的人员、自动离职，被拘留人员、逮捕未判刑人员、劳动教养人员、 提成奖等。但不包括堵漏保收奖。三、由成本直接支付的：是指不通过“包干”结算帐户，而直接由成本列支，如书报费，及部分物价补贴等。四、由福利费 ...
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所得税前列支；对职工个人按照规定办法缴纳的失业保险费，不计入个人当期的工资薪金收入，免征个人所得税。二000年一月十四日附件1：北京市人民政府令第38 日前按照《北京市企业职工失业保险规定》(市政府1994年第7号令)，本人辞职和自动离职的，失业前的连续工龄，不计算为累计缴费时间。(四)自1999年 ...
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部门的上年度《劳动情况表》(年报表，表号104)；三、《单位与职工个人缴费工资基数明细表》；四、《北京市缴纳失业保险费人员花名册》。第六条用人单位与职工个人 有关规定的其他情形。关联法规：全国人大法律（1）条第二十四条因辞职、自动离职等本人意愿中断就业的失业人员，不能享受失业保险待遇。第二十五条区、 ...
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未满时，用人单位解除、终止劳动合同，劳动者要求以实际工作时间作为结算周期主张加班加点工资的，应予支持。因综合计算周期尚未届满，用人单位未支付劳动者加班加点工资 第十四条劳动者主张被用人单位口头辞退，而用人单位主张是劳动者自动离职，由用人单位就劳动者自动离职的事实负举证责任，用人单位不能举证证明的，由其 ...
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中支付(凭IC卡结算)或现金支付。第三十三条纳入基本医疗保险范围的医疗费用，由统筹基金和参保人员按如下比例分担：起付标准至上年度社平工资2倍的医疗费用 人员在统筹地区范围内与单位终止劳动关系(解除或终止劳动合同、辞职、辞退、除名、自动离职、开除、劳教等)时，IC卡由本人保管。重新参加医疗保险的，按本《 ...
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建立本单位职工个人医疗帐户台帐，做好个人医疗帐户的年度结算计息工作；（五）及时做好本单位人数、工资总额增减情况及有关报表上报工作；（六）负责办理职工医疗 单位终止劳动关系（劳动合同解除、终止、辞职、辞退、除名、开除、劳教、劳改、自动离职、入伍参军等），应由原单位缴清其应该缴纳的医疗保险费用，并及时收回 ...
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建立本单位职工个人医疗帐户台帐，做好个人医疗帐户的年度结算计息工作；（五）及时做好本单位人数、工资总额增减情况及有关报表上报工作；（六）负责办理职工医疗 单位终止劳动关系（劳动合同解除、终止、辞职、辞退、除名、开除、劳教、劳改、自动离职、入伍参军等），应由原单位缴清其应该缴纳的医疗保险费用，并及时收回 ...
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劳动保险机构缴纳的退休养老基金，由社会劳动保险机构委托单位开户银行以同城托收无承付结算方式划转，存入县、区社会劳动保险机构在银行开设的专户。各县区社会劳动保险机构在 后仍为合同制工人的，可将升学、参军前后参加工作的投保时间合并计算；自动离职和被除名、开除、劳动教养以及被判刑的，重新就业仍为合同制工人的 ...
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与用人单位终止劳动关系（劳动合同解除终止和辞职、辞退、除名、开除、劳改、自动离职、入伍参军等），原单位应收回其医保有关证件，交医疗保险经办机构 再进入统筹基金按规定支付。一个参保年度内统筹基金起付标准依据本市上年度社会平均工资、参保人员就诊医院级别及住院次数确定，并由市劳动保障行政部门每年量化公布一次 ...
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