，公派留学人员在批准期限内的国外进修时间，自费留学人员在批准停薪留职期限内的国外学习时间，可以合并计算工龄，同时按本市现行规定计算社会保险的缴费年限、办理医保。第十 园入托就读，免收择校择园费用；其子女参加中招的，可参照归侨子女有关政策，享受照顾分录取；在国外生活三年以上，属于语言文字适应期内升学的， ...
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、支柱产业、重点企业、新兴产业等紧缺的专业技术人才；(四)国家公派．或自费出国留学人员，包括学成盾在国外工作并已加入外国国籍，或者已获得在外国长期(永久 提供创办企业、进出口代理、商务、公用事业、劳动人事等方面的服务，并根据上级有关政策规定，为优秀人才在创业园区创业提供良好的环境和条件。 第十一条优秀 ...
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条第二款、第三款，增加一款，作为第一款：“留学人员来厦创办企业的，按有关规定享受相应的税收优惠政策。”十二、增加一条，作为第十五条：“ 四条 留学人员出国前和回国后的工龄可连续计算。公派留学人员在批准期限内的国外进修时间，自费留学人员在批准停薪留职期限内的国外学习时间，或获得硕士、博士学位的留学人员在 ...
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和来陕的工龄可连续计算。其中按国家教委规定的年限在国外高等院校注册学习的时间，在批准期限内的国外进修时间，自费留学人员在批准停薪留职期限内的国外学习时间，可以 出境。－－自办、领办、合办科技企业的，优先登记、注册，并享受有关优惠政策。－－科学研究取得成就的按国家和省上科技进步奖奖励办法给予奖励。 五、 ...
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协议书》及培训补偿费等项争议的，由政府人事部门进行协调、仲裁。 第五条 自费留学人员回国后，可按“对口择业，双向选择”的原则，选择适合自己的工作岗位。 留学人员入户和粮食供应手续，并免收一切费用。 第十条 留学人员的工资待遇，除按国家政策规定执行外，各地可根据本地区的实际情况给予补贴；也可由用人单位 ...
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的，按出国前工作时间与回国后参加工作时间合并计算工龄；出国前已参加工作的自费留学人员，5年内回国工作的，可连续计算工龄，5年后回国的，按出国前工作 人事关系可由市人才服务中心代理，免收人事代理费。第二十二条来莞工作留学人员可按本市规定参加社会保险。需补交社会养老保险、失业保险、医疗保险等费用的，除补交 ...
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期限内的国外学习、进修时间，自费留学人员在批准停薪留职期限的国外学习时间，可以连续计算 工龄(留学人员到企业工作的，由用人单位按规定补交养老保险金)。 第七条 一定数额的实习生活费，安排实习期间住宿。 第十六条 留学人员来镇江工作，坚决贯彻来去自由的政策，完成了约定的科 研项目、工作任务或受聘合同期满 ...
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，请认真贯彻执行。东莞市人民政府二○○二年四月二十五日东莞市引进国内人才来莞工作的若干规定第一条为加快引进国内人才来莞工作或创业，优化人才队伍结构，实施人才战略 ，按出国前工作时间与回国后参加工作时间合并计算工龄；出国前已参加工作的自费留学人员，5年内回国工作的，可连续计算工龄，5年后回国的，按出国前 ...
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我市产业结构的升级转型和提高创新能力，市政府设立东莞市科研发展专项基金，重点是对本规定的第四条第(一)、(二)、(三)项引进的人才提供科研资助，加快我市科研工作 ，按出国前工作时间与回国后参加工作时间合并计算工龄；出国前已参加工作的自费留学人员，5年内回国工作的，可连续计算工龄，5年后回国的，按出国前 ...
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更多的高新技术人才来我市工作，促进科研成果尽快转化为现实生产力。来我市工作的海外留学人员，对需要给予特殊资助的重大科研项目，经组织有关专家科学论证，并报市政府批准后 。 第十七条本市以前关于人才培养、引进和使用的政策规定与本规定不一致的，以本规定为准。 第十八条本规定自发布之日起施行，由市委组织部、市 ...
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