较大的债务到期未清偿。公司违反前款规定委派、聘任的经理,该委派或者聘任无效。第六条 国家公务员不得兼任公司经理。第七条 公司设经理一名,经理若干 四章 经理工作机构及工作程序第十四条 经理工作机构:(一)根据企业的规模和董事会决议,公司应设置人事、财务、审计、办公室等部门。人事部门负责公司员工的考核、 ...
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(一)项的规定予以确定。第七条高级管理人员与用人单位发生劳动报酬争议,董事会决议中关于劳动报酬的规定与劳动合同的约定相冲突的,应优先适用劳动合同的 低于法定标准的经济补偿,劳动合同解除或终止后,劳动者请求确认该竞业限制条款无效的,不予支持。如用人单位在劳动关系存续期间先行给付经济补偿的数额低于法定标准 ...
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,实行民主监督。工会委员会负责本单位职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行。”增加两款作为第二款、第三款:“其他各类企业的工会应当 职工代表由工会组织公司职工民主选举产生。公司工会主席、副主席应当分别作为董事会、监事会中职工代表的候选人。?第二十七条基层工会委员会召开会议或者组织职工 ...
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职工代表大会的民主评议:(一)国有、集体及其控股企业领导班子成员;(二)董事会和监事会中的职工代表。职工代表大会民主评议的结果应当作为有关人员考核、奖惩 的事项,未按照本条 例规定提交的,企业事业单位作出的决定无效。职工代表大会作出的决议、决定,对企业事业单位和全体职工具有约束力,未经职工代表大会审议 ...
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决定的事项未提交的,企事业单位就此事项作出的决定无效。企事业单位及其全体职工应当严格执行职工(代表)大会依法作出的决议、决定。第八条企事业单位的决策、经营、 ,企事业单位不得实施。第四章职工董事、职工监事第三十八条公司制企业的董事会、监事会,应当依照公司法规定设立职工董事和职工监事。前款所称职工董事、 ...
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,实行民主监督。工会委员会负责本单位职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行。其他各类企业的工会应当采取与本单位相适应的职工(代表) 的职工代表由工会组织公司职工民主选举产生。公司工会主席、副主席应当分别作为董事会、监事会中职工代表的候选人。第二十七条基层工会委员会召开会议或者组织职工 ...
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,实行民主监督。工会委员会负责本单位职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行。其他各类企业的工会应当采取与本单位相适应的职工(代表) 的职工代表由工会组织公司职工民主选举产生。公司工会主席、副主席应当分别作为董事会、监事会中职工代表的候选人。第二十七条基层工会委员会召开会议或者组织职工 ...
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代表大会的有关决议、决定。第二十一条 国有独资公司和两个以上的国有企业或者两个以上国有投资占主体设立的有限责任公司,工会主席做为职工代表参加董事会。实行 第五十二条 违反本条例侵占挪用工会财产的,上级工会可要求责任者返还,要求无效的,工会组织可向人民法院提起诉讼。第五十三条 工会组织截留上解的工会经费 ...
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职工(代表)大会审议决定的事项,工会有权督促落实;对职工(代表)大会形成的决议,工会有权组织职工代表监督执行。实行其他民主管理制度的,工会依法维护 会议。有限责任公司、股份有限公司及股份合作制企业应当有职工代表进入监事会。进入董事会、监事会的职工代表,由工会组织职工民主选举产生。第二十三条工会应当对 ...
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职工(代表)大会审议决定的事项,工会有权督促落实;对职工(代表)大会形成的决议,工会有权组织职工代表监督执行。实行其他民主管理制度的,工会依法维护 会议。有限责任公司、股份有限公司及股份合作制企业应当有职工代表进入监事会。进入董事会、监事会的职工代表,由工会组织职工民主选举产生。第二十三条工会应当对 ...
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