，可连聘连任。第三章 经理的权限第十二条 经理行使下列职权：(一)组织实施董事会的决议，全面主持公司的日常生产经营与管理等工作；(二)拟订 应向职代会或工会报告涉及员工切身利益的各项决定；(三)组织公司各方面的力量，实施董事会确定的工作任务和各项生产经营经济指标，推进行之有效的经济责任制，保证各项工作 ...
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为企业的决策机构，向股东(职工)大会负责。第三十六条董事会行使下列职权：(一)审定企业年度生产经营计划和企业发展规划；(二)审定企业年度财务预算和 制作意见书，向股东(职工)大会报告；(五)必要时召集股东(职工)临时会议；(六)对董事会和经理违反法律、法规、公司章程或股东会议行为进行制止，必要时向股东 ...
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为企业的决策机构，向股东(职工)大会负责。第三十六条董事会行使下列职权：(一)审定企业年度生产经营计划和企业发展规划；(二)审定企业年度财务预算和 制作意见书，向股东(职工)大会报告；(五)必要时召集股东(职工)临时会议；(六)对董事会和经理违反法律、法规、公司章程或股东会议行为进行制止，必要时向股东 ...
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中应当有公司职工代表。监事会中的公司职工代表依法行使监督职权，列席公司的董事会会议。“公司董事会、监事会中的职工代表由工会组织公司职工民主选举产生。 职工代表由工会组织公司职工民主选举产生。公司工会主席、副主席应当分别作为董事会、监事会中职工代表的候选人。?第二十七条基层工会委员会召开会议或者组织职工 ...
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十七条国有独资公司设经理。经理行使《公司法》和公司章程规定的职权。经市国资委同意，董事会成员可以兼任经理。第二十八条国有独资公司设立监事会，其成员不 成员中的职工代表由公司职工代表大会选举产生。监事会行使《公司法》和公司章程规定的职权，并向市国资委报告工作。监事的工作方式和行为规范等，由市政府或者市 ...
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组织工会，通过职工(代表)大会和其他形式开展民主管理活动。其职工(代表)大会行使下列职权：(一)提出企业改制以及经营方面重大问题的意见和建议；(二)听取和审议涉及 。补选程序和产生程序相同。第四十二条职工董事、职工监事依法行使职权，与董事会、监事会中的其他董事、监事享有同等权利。职工董事、职工监事在 ...
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职工代表大会参加民主决策、民主管理和民主监督，认真履行职工大会或者职工代表大会的各项职权。第三十八条非公有制企业和民办非企业单位工会通过职工大会、职工代表大会或者 ，采取与公司相适应的民主形式选举产生。第四十一条董事会、监事会中的职工代表行使各项职权时，应当如实表达职工的意愿，并定期向职工代表大会或者 ...
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担保的规定；熟悉关于禁止公司股东滥用权利的规定；熟悉有限责任公司股东会召集和主持制度的规定；掌握有限责任公司董事任期的规定；熟悉有限责任公司董事会的职权；掌握股份有限公司设立方式；掌握股份有限公司股东大会性质和地位；熟悉关于股份公司重大资产买卖和对外担保的规定；熟悉关于股份公司累计投票制的规定；掌握 ...
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依照前款规定建立的任何组织，不得以工会的名义开展活动，也不得替代工会行使职权。违反规定的，由社会团体登记管理部门依法取缔。关联法规：全国人大法律（ ，建立劳动关系三方协商机制。第十七条工会可以依照法律规定通过职工代表大会参与董事会、监事会或者以其他形式对企业、事业单位、其他组织进行民主管理和民主监督。 ...
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代表大会。第三十三条 公司制企业的职工代表大会、股东大会、董事会依法分别行使职权，不得以股东会、董事会替代职工代表大会。第五章 区域性、行业性职工代表大会第三十 二）不按规定召开职工代表大会或者职工大会的；（三）妨碍职工代表大会行使职权的；（四）应当提交职工代表大会审议通过、审查监督、选举、评议的事项 ...
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