等，更不得以批评曝光为由强迫被采访者投放广告、提供赞助，或为自己谋取私利。十六、规范证件管理和使用。要做好广播电视编辑记者、播音员主持人资格认定工作， 违纪的广播影视新闻采编人员要按照有关规定和纪律严肃查处。广播影视新闻采编人员有虚假报道、有偿新闻等行为，情节严重的，一律吊销新闻采编人员证件。凡被吊销 ...
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：(一)委托人才市场中介机构招聘；(二)通过人才交流会招聘；(三)通过新闻媒体发布广告招聘；(四)通过信息网络招聘；(五)通过其他合法方式招聘。 第七条用人单位 公布所招聘人才的数量、岗位、任职资格和待遇等条件，不得发布虚假招聘广告、作出虚假承诺。通过广播、电视、报刊、计算机信息网络等媒体发布招聘人才 ...
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服务机构或职业中介机构； （二）参加职业招聘洽谈会； （三）委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信息； （四）利用本企业场所、企业网站等自有 同意。第十四条用人单位招用人员不得有下列行为： （一）提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告； （二）扣押被录用人员的居民身份证和其他证件； （三） ...
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等广告为名，招募卖淫人员或搭识卖淫的。(五)用人单位以直聘为名，提供虚假信息或向求职者收取招聘费用的。(六)自发形成的劳动力交易场所，影响道路交通、 期刊、网站、电视、广播等媒体，代理、发布的违法职业招聘广告，由工商行政管理部门依法对违法广告进行查处。(五)规范用人单位招工行为。对发布虚假招工信息、向 ...
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应负责赔偿经济损失。第十四条职业介绍所、新闻媒介和用人单位发布内容不实或虚假的招聘广播，按《中华人民共和国广告法》规定，由有关部门责令其即停止发布， 省市就业，按原规定办理有关手续。需通过本市职业介绍所、报刊、电视、广播等新闻媒介发布招聘广告的，职业介绍所和新闻单位还应验证外省市用人单位所在地，县以上 ...
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章 人才招聘第二十条中介组织和用人单位利用广播、电影、电视、报刊等媒介发布人才招聘广告的，其广告内容必须经县级以上人事行政部门审查。举办人才招聘洽谈会，必须 ；(五)流动人员泄露国家秘密和商业秘密，侵害原所在单位合法权益的；(六)提供虚假证件或者有其他欺诈行为的。 第二十五条违反本条例，有下列行为之一 ...
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待遇和社会保险等内容。第十一条用人单位通过报刊、广播、电视等大众传播媒介发布招用人员广告，须经市劳动保障行政部门审核，按国家有关规定办理，未经 十四条职业介绍机构不得有下列行为：(一)超出核准的业务范围经营；(二)提供虚假信息；(三)超标准收费；(四)介绍求职者从事法律、法规禁止从事的职业；(五)介绍 ...
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四章人才招聘第二十条中介组织和用人单位利用广播、电影、电视、报刊等媒介发布人才招聘广告的，其广告内容必须经县级以上人事行政部门审查。举办人才招聘洽谈会，必须由 ）流动人员泄露国家秘密和商业秘密，侵害原所在单位合法权益的；（六）提供虚假证件或者有其他欺诈行为的。第二十五条违反本条例，有下列行为之一的人才 ...
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内容，并报所在地县级以上劳动行政部门备案。用人单位通过报刊、广播、电视等大众传播媒介发布招用人员广告，经所在地县级以上劳动行政部门审核后，按国家有关规定办理。第十 一千元以下罚款。第四十一条用人单位、职业介绍机构向劳动者提供虚假招工信息，违反广告管理法律法规规定的，由工商行政管理部门依法处罚。第四十二 ...
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内容，并报所在地县级以上劳动行政部门备案。用人单位通过报刊、广播、电视等大众传播媒介发布招用人员广告，经所在地县级以上劳动行政部门审核后，按国家有关规定办理。第十 一千元以下罚款。第四十一条用人单位、职业介绍机构向劳动者提供虚假招工信息，违反广告管理法律法规规定的，由工商行政管理部门依法处罚。第四十二 ...
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