（一）对符合法定受理条件，并属于本机关受理范围的，做出受理决定，制作行政复议受理通知书，送达申请人和被申请人。该通知书中应当告知受理日期；案件涉及第 法定受理条件的，应当责令区、县劳动保障行政部门予以受理，其中申请人不服的具体行政行为是依据劳动保障法律、法规、市政府制定的规章或者本机关制定的规范性文件 ...
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?各区、县（市）人民政府，市政府各委、办、局：?现将《哈尔滨市行政复议听证规则》印发给你们，请遵照执行。??哈尔滨市人民政府二○○五年十一月二十五日哈尔滨市 ，按照听证主持人的要求进行听证活动，不得干扰听证活动的正常进行。（二）行政复议申请人、第三人或者其代理人应当如实回答听证主持人提出的与案件有关的 ...
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其他组织的合法权益，保障和监督劳动保障行政部门依法行使职权，根据《中华人民共和国行政复议法》，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 符合法定受理条件的，应当责令下级劳动保障行政部门予以受理，其中申请人不服的具体行政行为是依据劳动保障法律、法规、本级以上人民政府制定的规章或者本机关制定的 ...
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单位：经市政府同意，现将市政府法制办拟定的《南京市人民政府立法听证办法》、《南京市行政复议听证程序规则》转发给你们，请遵照执行。二○○四年三月二十九日南京市人民政府立法听证 或影响较大的案件；（二）案情疑难、复杂的案件；（三）对具体行政行为作出依据的理解和适用存在较大争议的案件；（四）其他需要听证的 ...
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基金经办机构与用人单位因拖欠社会保险费而发生的纠纷，属于行政争议。用人单位认为社会保险基金经办机构在收支、管理和运营社会保险基金中的具体行政行为侵犯其合法权益，可依法申请行政复议或者提起行政诉讼；既不履行义务又不依法申请复议或者起诉的，社会保险基金经办机构可以依法通知银行扣缴或者申请人民法院强制执行 ...
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《商标印制业务管理人员资格证书》的人员，商标印制业务管理人员资格经省级工商行政管理局考核产生。设立商标印制业务管理人员制度的目的是通过这些人员向企业普及 管理机关查处商标侵权行为时可以采取的措施８．商标行政复议及行政诉讼五、商标印制管理要求：熟练掌握商标印制管理制度的主要内容，了解取得商标印制业务管理 ...
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引起行政争议的领域进行系统排查梳理，明确责任单位和责任人员。对容易引起群体性行政诉讼和行政复议及群体性信访的重点人群和重点问题，要按照“属地管理，分级负责”和“谁主管，谁负责”的原则，落实责任人员，逐一落实解决方案。各级行政机关领导干部要亲自抓排查工作，建立和完善相应的排查工作制度，并加强督促 ...
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行政部门应当依法受理。第十七条 申请人认为劳动保障行政部门无正当理由不受理其行政复议申请的，可以向上级劳动保障行政部门申诉，上级劳动保障行政部门在审查后， 申请人和有关人员的意见，并制作笔录。第二十二条 劳动保障行政部门处理社会保险行政争议案件，以法律、法规、规章和依法制定的其他规范性文件为依据。第二 ...
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及时反馈我局法制处。北京市劳动和社会保障局二○○一年六月十四日附件：社会保险行政争议处理办法（中华人民共和国劳动和社会保障部令第13号2001年5月 行政部门应当依法受理。第十七条申请人认为劳动保障行政部门无正当理由不受理其行政复议申请的，可以向上级劳动保障行政部门申诉，上级劳动保障行政部门在审查后， ...
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有关的规范性文件的合法性审查，保证行政复议工作依法进行。完善行政复议责任追究制度。(市法制局会同市监察局)(二)探索拓宽对行政行为实施监督的渠道，完善监督机制 严格科学的领导干部学法计划，通过多种形式定期或不定期对领导干部进行依法行政知识培训。建立和完善领导干部任职法律学习考试制度。要把领导干部学习、 ...
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