。不得因当事人申辩而加重处罚。第九条当事人有下列情形之一的，依法不予行政处罚：（一）违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的；（二）违法行为 规定（劳动和社会保障部第28号令）第75条用人单位未及时为劳动者办理就业登记手续的，由劳动保障行政部门责令改正,并可以处1000元以下的罚款。未及时办理就业 ...
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职工劳动保护监督检查、对未成年工特殊劳动保护监督检查、对用人单位录用备案和就业登记以及终止或解除劳动关系备案、对企业经济性裁减人员监督检查、对无营业执照或被吊销 （二）责任部门职权分解：市劳动保障监察支队负责对发现的违法行为调查取证和执法工作；局机关负有行政执法职能的处（室）依照本职责对市劳动保障监察 ...
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结果抄送同级政府法制机构备案。第十条公民、法人或其他组织对行政执法主体及其行政执法人员的违法执法行为，有依法举报的权利。接受举报的单位应当对举报人保密。第 建立行政执法公开制度，将执法依据、职责范围、执法程序等予以公开；涉及行政审批、许可、登记等事项的，应当公布办理的条件、程序、期限、数量和结果；涉及 ...
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，是指中国公民与境外雇主签订劳动合同，在境外提供劳动并获取劳动报酬的就业行为。本规定所称境外就业中介，是指为中国公民境外就业或者为境外雇主在 劳动保障行政部门批准和工商行政管理机关登记注册，擅自从事境外就业中介活动的，由劳动保障行政部门会同工商行政管理机关依法取缔、没收其经营物品和违法所得。因非法从事 ...
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将企事业单位制造、修理计量器具许可,委托郑州高新技术产业开发区管理委员会、郑州经济技术开发区管理委员会实施;(五)郑州市林业局将滥伐、盗伐毁坏林木违法行为的行政处罚,委托郑州高新技术产业开发区管理委员会、郑州经济技术开发区管理委员会依法成立的符合法定条件的组织实施;(六)郑州市劳动和社会保障局将 ...
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技术开发区、东海岛经济开发试验区管委会，市府直属各单位：?现将《湛江市城市管理行政执法暂行规定》发给你们，请认真贯彻执行。???二○○四年四月十二日湛江市城市管理 严格执行"罚缴分离"和"收支两条线"管理的规定。?第十五条实施行政处罚，纠正违法行为，应严格遵循处罚与教育相结合的原则，教育公民、法人或者 ...
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一项制度。第三条各级劳动保障行政部门对在本行政区域内发生并已受到行政处罚或者行政处理的违法行为，有下列情形之一的，可以向社会公布：(一)克扣或者无故拖欠职工 的。第四条社会公布的内容包括：用人单位全称、地址、登记注册类型、法定代表人或负责人姓名、违法事实简要情况等。第五条劳动保障行政部门对拟公布的重大 ...
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于行政处罚决定的一般程序和听证程序的。对举报、投诉案件应当逐件登记，如实记录，及时决定是否受理。第二十一条立案查处的案件必须由卫生行政部门指派的 行为巳构成犯罪的，移送司法机关依法处理。对情节复杂或者重大违法行为给予较重的行政处罚，卫生行政部门负责人应当集体讨论决定。对立案查处的案件，卫生行政部门应当 ...
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限制条件的；(八)对不符合规定条件的行政审批事项申请予以批准，造成行政审批行为违法或者无效的；(九)违反规定程序进行行政审批的；(十)指令下属部门或者下级行政 培训的；(十二)无法律、法规、规章依据，将行政审批事项作为工商注册登记前置条件的；(十三)在办理各类行政审批事项中，利用职权，索要、接受申请入 ...
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。第二十七条用人单位招聘人才，不得以任何名义向应聘者收取费用，不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益。第二十八条人才中介服务机构通过各种形式、在 或无许可证的中介服务机构发布广告的，由工商行政管理部门处以10000元以下罚款；有违法所得的，可处以不超过违法所得3倍的罚款，但最高不得超过30000元。 ...
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